Universität Wien FIND

Bedingt durch die COVID-19-Pandemie können kurzfristige Änderungen bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen (z.B. Absage von Vor-Ort-Lehre und Umstellung auf Online-Prüfungen) erforderlich sein. Melden Sie sich für Lehrveranstaltungen/Prüfungen über u:space an, informieren Sie sich über den aktuellen Stand auf u:find und auf der Lernplattform moodle.

Weitere Informationen zum Lehrbetrieb vor Ort finden Sie unter https://studieren.univie.ac.at/info.

200115 SE Anwendungsseminar: Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft (2019W)

MitarbeiterInnenbefragung

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Dieses Anwendungsseminar kann für folgende Schwerpunkte absolviert werden: Klinische Psychologie und Gesundheitspsychologie und Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft

Anwendungsseminare können nur fürs Pflichtmodul B verwendet werden! Eine Verwendung fürs Modul A4 Freie Fächer ist nicht möglich.

An/Abmeldung

Details

max. 20 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

Donnerstag 10.10. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
Donnerstag 17.10. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
Donnerstag 24.10. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
Donnerstag 31.10. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
Donnerstag 07.11. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
Donnerstag 14.11. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
Donnerstag 21.11. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
Donnerstag 28.11. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
Donnerstag 05.12. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
Donnerstag 12.12. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
Donnerstag 09.01. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
Donnerstag 16.01. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
Donnerstag 23.01. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
Donnerstag 30.01. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Ziele: Erwerb von Grundlagenkenntnissen und -kompetenzen zur Implementierung und Durchführung von MitarbeiterInnenbefragungen: Die TeilnehmerInnen lernen Ziele, Nutzen, Varianten und Merkmale von MitarbeiterInnenbefragungen kennen, erwerben Kennnisse hinsichtlich Qualitätskriterien und -standards sowie dem Projektmanagement, um eine MitarbeiterInnenbefragung in einer Organisation einzubetten. Weiters lernen sie einen entsprechenden Fragebogen zu konstruieren, durchzuführen, auszuwerten, zu interpretieren und entsprechende Maßnahmen aus den Ergebnissen abzuleiten.
Inhalte: Planung, Fragebogenkonstruktion, Durchführung, Auswertung und Interpretation. Der Fokus der Lehrveranstaltung liegt in dem Erwerb von Grundkompetenzen eine Mitarbeiterbefragung zu konzipieren, durchzuführen, deren Ergebnisse korrekt zu interpretieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten. Anhand eines „fiktiven“ Auftrages wird der Prozess der Mitarbeiterbefragung durchlaufen, von der Auswahl der Themen, über die Itemkonstruktion bis hin zur Vorgabe des Fragebogens und dessen Auswertung.
Methode: Workshop-Charakter mit abwechselnd Theorie-Input, Demonstrationen, Team-Übungen, Ausarbeitung einzelner Schritte zum Prozess (Aufgaben) und Erarbeitung von Unterlagen (Seminararbeit)

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Aktive Mitarbeit, Präsentation und Abgabe einer Seminararbeit (Bericht zur MitarbeiterInnenbefragung)

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Alle Punkte der Leistungskontrolle müssen positiv absolviert werden

Prüfungsstoff

Prüfungsimmanente LV

Literatur

Borg, Ingwer. Mitarbeiterbefragungen in der Praxis. Hogrefe Verlag, 2015.
Domsch, Michel E., and Désirée Ladwig, eds. Handbuch Mitarbeiterbefragung. Springer-Verlag, 2013.
Moosbrugger, Helfried, and Augustin Kelava. Testtheorie und Fragebogenkonstruktion. Heidelberg: Springer, 2007.

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:21