200116 SE Anwendungsseminar: Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft (2023W)

Eine der jüngeren Strömungen innerhalb der Psychologie hat sich den Schwerpunkt gesetzt, mit wissenschaftlicher Genauigkeit zu erforschen, was das Leben erfolgreich, gelingend und glücklich macht. Diese Strömung hat sich als "Positive Psychologie" etabliert. Diese innovative Strömung hat ihren Weg auch ins Herz der Organisationspsychologie gefunden und sich dort im Bereich der Führungsansätze als "POSITIVE LEADERSHIP" etabliert.

Was können Sie erwarten?

• Eine tiefgehende Einführung in das PERMA-Lead Modell, einem verhaltensorientierten Ansatz in der positiven Führung.
• Spannende, praxisorientierte Tools, um als zukünftige/r Psycholog/in anderen zu helfen, ihre individuellen Stärken zu entdecken und zu nutzen.
• Eine Mischung aus wissenschaftlicher Diskussion und praktischen Umsetzungen, kombiniert mit dem ersten breiten Einsatz von KI-Tools in dieser Lehrveranstaltung.
• Eine lebendige, handlungsorientierte Lernumgebung, in der Sie diverse Coachingtechniken selbst ausprobieren und anwenden können.
• Das Kennenlernen und Anwenden von fundierten Testverfahren, inklusive dem PERMA-Lead® Profiler und dem dazugehörigen 360°-Feedback.

Praktisch & Anwendungsorientiert

Am Ende dieses Seminars werden Sie nicht nur in der Theorie versiert sein, sondern auch in der Lage, eine echte PERMA-Lead-Profiler Testung mit einer Führungskraft durchzuführen und die Ergebnisse kompetent in einem Coachinggespräch mit einer Führungskraft zu reflektieren.

Nach Abschluss dieses Seminars können Sie:

• Ihr Wissen über Positive Leadership mit Expert/innen diskutieren.
• Coachings zu den Testverfahren selbst durchführen und anleiten.
• Die spezifischen PERMA-Lead® Messverfahren in der Praxis anwenden.
• Den aktuellen wissenschaftlichen Stand im Bereich Positive Leadership vorstellen.

(Anmerkung: Die Beschreibung der Lehrveranstaltung wurde mit Unterstützung von ChatGPT, Version 4.0, optimiert)