200122 SE Theorie und Empirie wissenschaftlichen Arbeitens (Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft) 2 (2020W)
Arbeits- und Organisationspsychologie
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mo 05.10.2020 09:25 bis Mi 07.10.2020 09:22
- Abmeldung bis Mi 07.10.2020 09:22
Details
max. 20 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Die Lehrveranstaltung wird im Hybrid-Format durchgeführt. Im Falle eines Lockdowns wird vollständig auf digitale Lehre umgestellt.
Es gibt regelmäßige virtuelle Präsenztermine mit der Gesamtgruppe. Zusätzlich zu diesen Terminen wird es regelmäßig physische Treffen mit den vier Arbeitsgruppen geben, die individuell vereinbart werden.
Der 1. Termin findet virtuell mit der Gesamtgruppe am 6.10. von 9 bis 10 Uhr in der Moodle-LV statt. Alle weiteren Termine finden grundsätzlich Dienstag zwischen 9:45 und 13 Uhr statt (Detailplanung erfolgt in der 1. Einheit)
Dienstag
06.10.
09:00 - 10:00
Digital
Dienstag
13.10.
09:45 - 13:00
Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
Dienstag
20.10.
09:45 - 13:00
Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
Dienstag
27.10.
09:45 - 13:00
Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
Dienstag
03.11.
09:45 - 13:00
Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
Dienstag
10.11.
09:45 - 13:00
Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
Dienstag
17.11.
09:45 - 13:00
Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
Dienstag
24.11.
09:45 - 13:00
Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
Dienstag
01.12.
09:45 - 13:00
Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
Dienstag
15.12.
09:45 - 13:00
Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
Dienstag
12.01.
09:45 - 13:00
Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
Dienstag
19.01.
09:45 - 13:00
Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
Dienstag
26.01.
09:45 - 13:00
Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Mitarbeit bei allen Seminarelementen, Mitwirkung bei allen schriftlichen Ausarbeitungen
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Erarbeitung von Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens auf der Ebene der Theorie (Literaturbearbeitung) und Empirie (Studiendurchführung)
Prüfungsstoff
Präsentationen, Kleingruppenarbeiten, Online-Unterstützung (Moodle), Erstellung von schriftlichen Arbeiten und Konzepten, Studiendurchführung, Erstellung von wissenschaftlichen Posters
Literatur
wird beim ersten Termin bekanntgegeben bzw. erarbeitet
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Fr 12.05.2023 00:19
Im ersten Semester (SS 2020) werden thematische Inhalte theoretisch vertieft erarbeitet. Literatur wird kritisch gelesen. Seminararbeiten bzw. Posterpräsentationen werden erstellt
Im zweiten Semester (WS 2020/21) werden, aufbauend auf den theoretischen Grundlagen, die zuvor erarbeitet wurden, empirische Studien durchgeführt und ausgewertet. Die Ergebnisse werden am Semesterende öffentlich präsentiert (Vorträge, Posterpräsentation)
Vertiefte theoretische und empirische Auseinandersetzung mit einem wesentlichen aktuellen Themengebiet der Arbeits- und Organisationspsychologie