200151 VO Wirtschaftspsychologie I (Wahlfachmodul) (2006W)

Themenschwerpunkte und Bereiche aus der Arbeits- und Organisationspsychologie. Hier ein kleiner Auszug: Wie sind Menschen motivierbar? Wie sieht eine motivierende Arbeitsgestaltung aus? Gilt die Maslowsche Bedürfnispyramide noch - oder gibt es neuere Erkenntnisse? Ist höherer Lohn geeignet, um die Arbeitsleistung und Motivation langfristig zu steigern? Welche Führungstheorien gibt es, was sind die jeweiligen Vor- und Nachteile? Ist Führungskompetenz angeboren, oder von jedem erlernbar? Warum steuert die Erwartungshaltung des Vorgesetzten das tatsächliche Verhalten bei MitarbeiterInnen? Welche Organisationsformen in Unternehmen gibt es, und welches Menschenbild steht dahinter? Anhand welcher Aspekte kann man erkennen, welches Menschenbild in einer Organisation vorherrscht? Wie fallen Entscheidungen, und ist der Mensch tatsächlich fähig, rationale Entscheidungen zu treffen? Durch welche psychologischen Phänomene können Entscheidungen im Arbeitskontext erklärt und beeinflusst werden? Welche (neueren) organisationspsychologischen Beratungsansätze wie Coaching, Supervision, Teamentwicklung etc. gibt es, was ist das genau, und wo ist es hilfreich?