Universität Wien

200151 VO Wirtschaftspsychologie I (Wahlfachmodul) (2010W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie

Sie finden aktuelle Nachrichten sowie Unterlagen u.ä. zu dieser Lehrveranstaltung unter http://psychologie.univie.ac.at/eee/studium/wirtschaftspsychologie/wahlfachmodul/.

Die Anmeldung zur Prüfung erfolgt über UNIVIS (https://univis.univie.ac.at) und MOODLE (Folgen Sie dem Link "Registrierung für E-Learning-LV via eGate"!) ab 2 Wochen vor dem Prüfungstermin. (Moodle dient nur zur Prüfungskoordination!)

Details

Sprache: Deutsch

Prüfungstermine

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Freitag 08.10. 10:00 - 12:00 Hörsaal III NIG Erdgeschoß
  • Mittwoch 13.10. 13:00 - 15:00 Hörsaal III NIG Erdgeschoß
  • Freitag 22.10. 10:00 - 12:00 Hörsaal III NIG Erdgeschoß
  • Freitag 29.10. 10:00 - 12:00 Hörsaal III NIG Erdgeschoß
  • Freitag 05.11. 10:00 - 12:00 Hörsaal III NIG Erdgeschoß
  • Freitag 12.11. 10:00 - 12:00 Hörsaal III NIG Erdgeschoß
  • Freitag 26.11. 14:00 - 16:00 Hörsaal III NIG Erdgeschoß
  • Freitag 03.12. 10:00 - 12:00 Hörsaal III NIG Erdgeschoß
  • Freitag 10.12. 10:00 - 12:00 Hörsaal III NIG Erdgeschoß
  • Freitag 17.12. 10:00 - 12:00 Hörsaal III NIG Erdgeschoß
  • Freitag 14.01. 10:00 - 12:00 Hörsaal III NIG Erdgeschoß
  • Freitag 21.01. 10:00 - 12:00 Hörsaal III NIG Erdgeschoß

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

08.10.2010 Einführung; Menschenbilder: Economic Man
13.10.2010 ACHTUNG! Hs. III, NIG, 13.15-14.45
Menschenbilder: Social Man & Selfactualizing Man
22.10.2010 Menschenbilder: Complex Man & Zukunftsausblick
29.10.2010 Arbeitsgestaltung: Analyse & Bewertung der Arbeit
05.11.2010 Arbeitsgestaltung: Bewertung der Arbeit
12.11.2010 Arbeitsgestaltung: Arbeitsgestaltung
03.12.2010 Motivation: Einführung; Prozesstheorien
10.12.2010 Motivation: Prozesstheorien
17.12.2010 Führung: Einführung; Eigenschaftsansätze; Verhaltenstheorien
14.01.2011 Führung: Kontingenztheorien; aktuelle Ansätze; Frauen & Führung
21.01.2011 Entscheidungen

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Schriftliche Prüfung

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Einführung in die Wirtschaftspsychologie und Vertiefung des Wissens über psychologische Zusammenhänge in Organisationen und am Arbeitsplatz.
Kritische und aktive Auseinandersetzung mit theoretischen Konzepten der Psychologie und der Betriebswirtschaft.

Prüfungsstoff

Frontalunterricht & Diskussionen

Literatur

Kirchler, E. (Hrsg.) (2008). Arbeits- und Organisationspsychologie (2. korrigierte Auflage). Wien: UTB.

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:37