200153 PS Führung in Organisationen I (2005W)
Führung in Organisationen I: Gender & Diversity Management
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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Siehe homepage der Fakultät für Psychologie (http://www.univie.ac.at/Psychologie/)
HS 16 von 17:00-21:00 Uhr, 10.10., 17.10., 31.10.05
07.11., 14.11., 21.11., 28.11., 05.12.05
HS 16 von 17:00-21:00 Uhr, 10.10., 17.10., 31.10.05
07.11., 14.11., 21.11., 28.11., 05.12.05
Details
max. 25 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine
Zur Zeit sind keine Termine bekannt.
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Grundlagen von Gender- und Diversitätsmanagement``Fallstudien``Übungen
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Präsentationen (Gruppe)``Moderierte Arbeitsgruppen (Gruppe)``Beiträge in den virtuellen Einheiten (individuell)``Bearbeitung von Fallstudien (individuell)
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Prüfungsstoff
In der Lehrveranstaltung wird Grundlagenwissen erarbeitet, präsentiert und diskutiert und Gelegenheit zur persönlichen kritischen Auseinandersetzung geboten. Es werden Übungen und Arbeitsgruppen zu Gender & Diversity-Aspekten durchgeführt, die dazu dienen, den eigenen Umgang mit Verschiedenheiten zu reflektieren und sich mit dem theoretischen Wissen vertiefend auseinanderzusetzen. Anwendungsmöglichkeiten und Chancen für Führung und Management von Organisationen werden bearbeitet.
Literatur
Basisliteratur:``Bendl. R., Hanappi-Egger E., Hofmann R. (Hg.)(2004).Interdisziplinäres Gender- und Diversitätsmanagement: Einführung in Theorien und Praxis. Wien: Linde Verlag International.``Grundlagenartikel der Einheiten werden im e-learning Forum verfügbar sein.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
27305 (N 2.7.3.5.)
Letzte Änderung: Fr 31.08.2018 08:53