Universität Wien

200223 VU Wirtschaftspsychologie (2022W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

NUR FÜR MASTERSTUDIERENDE PSYCHOLOGIE
ACHTUNG: Bei Verwendung der VU für Modul A4 Freie Fächer ist max. eine VU erlaubt!

Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 40 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

Terminänderung:

Der Termin am 3.11. verschiebt sich von 15:00 bis 18:15 (HS D) auf 9:45 bis 13:00 (HS A)!

Freitag 07.10. 09:45 - 16:30 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
Donnerstag 03.11. 09:45 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Freitag 04.11. 15:00 - 18:15 Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
Montag 07.11. 15:00 - 18:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Dienstag 08.11. 15:00 - 18:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Das Ziel der Lehrveranstaltung ist die Erweiterung und Vertiefung des Wissens im Bereich Wirtschaftspsychologie.

Der Fokus dieser Lehrveranstaltung liegt auf zwei Themenbereichen: Decision Making (Heuristics, Biases, Nudging) und Social Dilemmas (insbesondere Tax Compliance und nachhaltiges Verhalten).

In der ersten Einheit wird in einem doppelstündigen Vorlesungsblock ein Überblick über diese Themen gegeben.

Anschließend werden 8 Gruppen a 5 Student:innen gebildet.

4 Gruppen setzen sich mit der Literatur zu einem der folgenden Themen auseinander:
- Verhaltensinterventionen zur Verbesserung der Steuerehrlichkeit
- Verhaltensinterventionen zur Förderung von nachhaltigem Verhalten

4 Gruppen entwickeln jeweils ein eigenständiges Studienkonzept. Die Auswahl des Themas erfolgt in Anlehnung an die Vorlesungsinhalte und in Abstimmung mit dem LV Leiter. Das Konzept beinhaltet den gesamten Umfang einer wissenschaftlichen Studie (Fragestellung, Methode, Stichprobe, Ausführungsplan, Auswertungsplan, Implikationen).

Alle Gruppen präsentieren ihre Ergebnisse im Seminar und fertigen außerdem eine schriftliche Seminararbeit zum jeweiligen Thema an.
Details zum Ablauf der Lehrveranstaltung werden in der ersten Einheit bekannt gegeben.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Mitarbeit (Einzelleistung)
Präsentation (Gruppenleistung)
Seminararbeit (Gruppenleistung)

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Mitarbeit (Einzelleistung): 30%
Präsentation (Gruppenleistung): 30%
Seminararbeit (Gruppenleistung): 40%

Mindestens 50% positiv beurteilte Leistung

Prüfungsstoff

Literatur

- Kirchler, E. & Hoelzl, E. (2018). Economic Psychology: An Introduction. Cambridge: Cambridge University Press (ausgewählte Kapitel)
- Zusätzliche Literatur wird in der ersten Einheit bekannt gegeben und auf Moodle bereitgestellt

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Do 20.10.2022 11:50