200280 PS Arbeitsmethoden i.d. Praxis: System.Interventionen (2006W)
Arbeitsmethoden in der Praxis: Systemische Interventionen in Training und Beratung
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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siehe Homepage der Fakultät für Psychologie (http://www.univie.ac.at/Psychologie/)
Details
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Inhalte:``. Begriffsklärung Training/Beratung/systemische Interventionen``. Anforderungsprofil für TrainerInnen und BeraterInnen``. systemische Haltung``. Auftragsklärungskenntnisse``. systemische Interventionstechniken (zirkuläres Fragen, paradoxe Interventionen, analoge Interventionen, Funktionen der Interventionen, etc.)``. Interventionsdesigns - Aufbau und Anwendungsfelder (Praxisbeispiele)``. Kontexte der systemischen Interventionen``. Stolpersteine in der Beziehung TrainerIn/BeraterIn - Organisation````Ziele:``. Wissen über systemische Interventionen und Einnehmen einer systemischen Haltung``. Differenzierung zwischen Training und Beratung``. Kenntnisse der Auftragsklärung``. Erstellen von einfachen Trainingsdesigns
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
. Durchführung einer Trainingsstunde oder schriftliche Seminararbeit``. durchgehende Anwesenheit``. aktive Teilnahme am Seminar
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Prüfungsstoff
Literatur
. Warhanek, Christoph: 1997; Trainings; Ueberreuter``. Königswieser, Roswita: 1999; Systemische Interventionen; Klett-Cotta``. Senge, Peter; 1996; Die fünfte Disziplin; Klett-Cotta
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
27202 (N.2.7.2.2.)
Letzte Änderung: Fr 31.08.2018 08:53