210264 SE G8: Gleichstellungspolitik in der Europäischen Union (2007W)

Vermittlung von Genderwissen sowie Analyse-, Vergleich- und Auswertungsfähigkeit von Genderpolicies in den Strukturen der Europäischen Union anhand mehrerer ausgewählter Fallbeispiele (Theorien, policy-Bereiche sowie Mitgliedsstaaten).

Seminarinhalt:
Die Europäische Union hat sich mit dem Amsterdamer Vertrag von 1997 eine neue primärrechtliche Verankerung von Gleichstellungspolitik zwischen Männern und Frauen zur politischen Aufgabe gemacht. Mit der Einführung von Gender Mainstreaming im Beschäftigungskapitel des Amsterdamer Vertrages wird die Gleichstellungspolitik der Europäischen Union nun erstmalig seit den Römischen Verträgen von 1957 dezidiert um die Perspektive der Gleichbehandlung der Geschlechter auf alle Politikbereiche der Union erweitert. Wie die Gleichstellungspolitik der Europäischen Union bis zur Einführung von Gender Mainstreaming gestaltet wurde und welche Neuerung Gender Mainstreaming darstellt, soll im Seminar unter verschiedenen Gesichtspunkten anhand von policy-Bereichen und Länderbeispielen beleuchtet werden.
Im ersten Teil des Seminars sollen vor allem die Entwicklungsgeschichte der gleichstellungspolitisch relevanten Richtlinien und Europäische Gerichtshof-Urteile systematisch erarbeitet werden und in Bezug zu weiteren Kernprojekten des europäischen Integrationsprozesses gestellt werden wie z.B. die Konvergenzkriterien des Maastrichter Vertrages von 1992 und die revidierte Lissabonstrategie 2005. Im zweiten Teil sollen dann aktuelle Entwicklungen seit der Einführung von Gender Mainstreaming in spezifischen Politikbereichen an Länderbeispielen untersucht werden. Hier bietet sich die Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik besonders an, da mit der Offenen Methode der Koordinierung ein neues supranationales Steuerungsinstrument in die Sozialpolitik eingeführt worden ist, von dem vor allem geschlechterrelevante Politikbereiche betroffen sind.