Universität Wien

220017 VO+UE INTOR - Interne Organisationskommunikation (2016W)

Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Zusammenfassung

1 Abdul-Hussain , Moodle
2 Mitschka
3 Kolodej

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
An/Abmeldeinformationen sind bei der jeweiligen Gruppe verfügbar.

Gruppen

Gruppe 1

Die durchgängige Anwesenheit an den Ganztagesblockterminen wird dringlich erbeten und ist ratsam für das Gelingen der Lv sowie des individuellen Lernvorhabens.

max. 30 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

Die pünktliche Anwesenheit beim ersten Lv-Termin ist Vorraussetzung für die Teilnahme an der LV.

  • Mittwoch 02.11. 17:30 - 19:00 Seminarraum 4, Währinger Straße 29 1.UG
  • Freitag 16.12. 14:00 - 18:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
  • Samstag 17.12. 09:00 - 18:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
  • Sonntag 18.12. 09:00 - 18:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Einerseits wird die, im Rahmen eines Organisationsplanspiels selbst praktizierte Organisationskommunikation als Material zur weiteren Bearbeitung fungieren, andererseits der Prozess der Selbstorganisation sowie Inhalte der Organisationstheorie, -entwicklung und -beratung Inhalt dieser LV sein.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Aktive, konstruktive Mitarbeit und eigenständige, vorbereitende Lektüre der Fachliteratur sowie Abgabe einer schriftlichen, wissenschaftlichen Abschlußreflexion werden zur Beurteilung herangezogen.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Anhand einer in der LV entstehenden Organisation und der Auseinandersetzung mit Fachliteratur stehen folgende Dimensionen im Vordergrund:
- Kennenlernen der Rolle von Kommunikation in verschiedenen Organisationsstrukturen
- Mitgestaltung des Aufbaus einer lernenden Organisation.
- Beobachten von Entwicklungs- und Arbeitsprozessen in einer Organisation
- Experimentieren mit der Steuerung von Organisationsprozessen
- Reflexion über das Verhältnis zwischen Individuum, Gruppe und Organisation
- Erleben und Auswerten von Prozessen der Selbstorganisation

Literatur

Literaturliste laut Online-Plattform zur LV

Gruppe 2

max. 30 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Samstag 22.10. 10:00 - 18:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
  • Samstag 19.11. 10:00 - 18:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
  • Sonntag 20.11. 10:00 - 18:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
  • Mittwoch 30.11. 18:30 - 20:00 Seminarraum 3, Währinger Straße 29 1.UG

Gruppe 3

max. 30 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

Die pünktliche Anwesenheit beim ersten Termin ist aufgund der Konzeption der Veranstaltung unbedingte Vorraussetzung für die weitere Teilnahme an der LV.

  • Dienstag 04.10. 10:00 - 13:00 Seminarraum 2, Währinger Straße 29 1.UG
  • Montag 28.11. 09:00 - 18:00 Seminarraum 2, Währinger Straße 29 1.UG
  • Mittwoch 11.01. 09:00 - 18:00 Seminarraum 2, Währinger Straße 29 1.UG

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Definition, Zielgruppen, Ziele und Methoden der Internen Organisationskommunikation
Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Kommunikationsformen
Relevante Konstellationen: Vom Individuum zur Organisation
Funktionen und Aufgaben von Organisationen
Organisationsstrukturen und ihre Wirkungsweise
Instrumente der Organisationsanalyse und -beratung
Planung und Steuerung von Kommunikationsprozessen innerhalb Organisationen
Steuern von Großgruppen-Kommunikationsprozessen
Implementierung von internen Kommunikationsmaßnahmen
Interviews mit LeiterInnen von Internen Kommunikationsabteilungen und anderen ausgewählten ExpertInnen zum Thema
Analyse ausgewählter eigener Organisationen in Bezug auf die interne Kommunikation

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

aktive Mitarbeit & Anwesenheit
Präsentation und Dokumentation eines Interviews zum Thema interne Organisationskommunikation mit einem/einer Experten/Expertin.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

aktive Mitarbeit & Anwesenheit
Präsentation und Dokumentation eines Interviews zum Thema interne Organisationskommunikation mit einem/einer Experten/Expertin.

Literatur

Literatur wird im Seminar bekannt gegeben.

Information

Prüfungsstoff

Während des laufenden Semesters wird Organisationskommunikation praktisch, theoretisch und reflexiv bearbeitet werden. Durch ein Organisationsplanspiel werden innerhalb einer fiktiven Organisation die genutzten und erlebten Kommunikationsstrukturen und -strategien beobachtet, reflektiert und theoretisch verortet.

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:38