220019 VO+UE INTOR - Interne Organisationskommunikation (2017S)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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Zusammenfassung
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mo 20.02.2017 09:00 bis Mi 22.02.2017 18:00
- Abmeldung bis Fr 31.03.2017 23:59
An/Abmeldeinformationen sind bei der jeweiligen Gruppe verfügbar.
Gruppen
Gruppe 1
max. 30 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Samstag
04.03.
10:00 - 18:00
Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
Samstag
08.04.
10:00 - 18:00
Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
Sonntag
09.04.
10:00 - 18:00
Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
Mittwoch
03.05.
18:00 - 19:00
Seminarraum 10, Währinger Straße 29 2.OG
Mittwoch
17.05.
18:00 - 19:00
Seminarraum 10, Währinger Straße 29 2.OG
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Theorie zu Organisation und Individuum: Organisationsmodelle, Menschenbilder; Theorie und Praxis zur Kommunikation in Organisationen - Organisationskonflikte - Führung und Leitung von Organisationen - Entscheidungsprozesse in Organisationen - etc.
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Während des laufenden Semesters wird Organisationskommunikation theoretisch, praktisch und reflexiv bearbeitet werden. Innerhalb von Versuchsanordnungen - zB einer fiktiven Organisation werden einzelne Teilorganisationen (Studierendengruppen) ihre eigenen Kommunikationsstrukturen und -strategien beobachten und reflektieren. Neben der aktiven, konstruktiven Mitarbeit jedes/jeder Einzelnen ist eine schriftliche Arbeit bzw. eine schriftliche Prüfung abzulegen.
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Folgende Dimensionen stehen im Fokus: - Kennenlernen der Rolle von Kommunikation in verschiedenen Organisationsstrukturen - Reflexion über das Verhältnis zwischen Individuum, Gruppe und Organisation - Erleben und Auswerten von Prozessen der Selbstorganisation.
Prüfungsstoff
Neben der theoretischen Annäherung an das Themenfeld wird in der spezifischen Lernform Organisationslaboratorium das Organisationsleben konstruiert und simuliert. Im Mittelpunkt stehen Prozesse, Strukturen und Interaktionsmuster von und in Organisationen. Einerseits wird die dabei selbst praktizierte Organisationskommunikation als Material zur weiteren Bearbeitung fungieren, andererseits wird der Prozess der Selbstorganisation Inhalt dieser LV sein.
Literatur
Wird in der ersten LV mitgeteilt.
Gruppe 2
max. 30 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Montag
13.03.
10:00 - 13:00
Seminarraum 2, Währinger Straße 29 1.UG
Montag
27.03.
09:00 - 18:00
Seminarraum 2, Währinger Straße 29 1.UG
Montag
08.05.
09:00 - 18:00
Seminarraum 2, Währinger Straße 29 1.UG
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Definition, Zielgruppen, Ziele und Methoden der Internen Organisationskommunikation
Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Kommunikationsformen
Relevante Konstellationen: Vom Individuum zur Organisation
Funktionen und Aufgaben von Organisationen
Organisationsstrukturen und ihre Wirkungsweise
Instrumente der Organisationsanalyse und -beratung
Planung und Steuerung von Kommunikationsprozessen innerhalb Organisationen
Steuern von Großgruppen-Kommunikationsprozessen
Implementierung von internen Kommunikationsmaßnahmen
Interviews mit MitarbeiterInnen von Internen Kommunikationsabteilungen und anderen ausgewählten ExpertInnen zum Thema
Analyse eigener Organisationen in Bezug auf die interne Kommunikation
Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Kommunikationsformen
Relevante Konstellationen: Vom Individuum zur Organisation
Funktionen und Aufgaben von Organisationen
Organisationsstrukturen und ihre Wirkungsweise
Instrumente der Organisationsanalyse und -beratung
Planung und Steuerung von Kommunikationsprozessen innerhalb Organisationen
Steuern von Großgruppen-Kommunikationsprozessen
Implementierung von internen Kommunikationsmaßnahmen
Interviews mit MitarbeiterInnen von Internen Kommunikationsabteilungen und anderen ausgewählten ExpertInnen zum Thema
Analyse eigener Organisationen in Bezug auf die interne Kommunikation
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Aktive Mitarbeit & Anwesenheit
Präsentation und Dokumentation eines Interviews zum Thema interne Organisationskommunikation
Präsentation und Dokumentation eines Interviews zum Thema interne Organisationskommunikation
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Aktive Mitarbeit & Anwesenheit
Präsentation und Dokumentation eines Interviews zum Thema interne Organisationskommunikation
Präsentation und Dokumentation eines Interviews zum Thema interne Organisationskommunikation
Literatur
Literatur wird im Seminar bekannt gegeben.
Gruppe 3
Die Lehrveranstaltung findet in Form eines externen Seminars statt und wird in Kooperation mit der FH Wien der WKW und dem Zentrum für soziale Kompetenz der Universität Graz, wie auch der TU Wien, durchgeführt. Ein weiterer Kooperationspartner ist die ÖGGO, die Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung: http://www.oeggo.at/ .Bzgl. KOSTEN fürs Hotel: Dafür wird eine Förderung beantragt, die den Studierenden die Teilnahme am Seminar ermöglichst und erleichtert.Durchgängige Anwesenheit bei der Veranstaltung ist Pflicht!
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Lehrveranstaltung!Die Kosten für das Hotel sind von den TeilnehmerInnen selbst zu tragen, es konnte eine Pauschale vereinbart werden - Preise fürs Hotel:
Verpflegung (4 Tage) & 4 Nächte im Einzelzimmer: Euro 385,00 exkl. Nächtigungtaxe
Verpflegung (4 Tage) & 4 Nächte im Doppelzimmer: Euro 333,00 exkl. Nächtigungtaxe (pro Person)
Wenn die Überkunft extern selbst organisiert wird: Nur Verpflegung (4 Tage): ca. Euro 160,00
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Lehrveranstaltung!Die Kosten für das Hotel sind von den TeilnehmerInnen selbst zu tragen, es konnte eine Pauschale vereinbart werden - Preise fürs Hotel:
Verpflegung (4 Tage) & 4 Nächte im Einzelzimmer: Euro 385,00 exkl. Nächtigungtaxe
Verpflegung (4 Tage) & 4 Nächte im Doppelzimmer: Euro 333,00 exkl. Nächtigungtaxe (pro Person)
Wenn die Überkunft extern selbst organisiert wird: Nur Verpflegung (4 Tage): ca. Euro 160,00
max. 30 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Vorbesprechung: 24.3.2017, 18.30 Uhr, SE 9, Institut für Publizistik, Währinger Straße 29
Beginn: Mittwoch, 17. 5 2017, 14.00Ende: Sonntag 21. 5. 2017, 16.00 Uhr
Ort: Seminarpark-Hotel Hirschwang, Hirschwang an der Rax
Freitag
24.03.
18:30 - 20:00
Seminarraum 9, Währinger Straße 29 2.OG
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
- Anwesenheit bei der Vorbesprechung am 24.3.2017
- Durchgängige, 100%ige Anwesenheit während der Lehrveranstaltung im Seminar Parkhotel in Hirschwang
- Abschlussarbeit in Form einer Reflexion unter Einbezug theoretischer Texte
- Durchgängige, 100%ige Anwesenheit während der Lehrveranstaltung im Seminar Parkhotel in Hirschwang
- Abschlussarbeit in Form einer Reflexion unter Einbezug theoretischer Texte
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
- Den gesamten Prozess der Entstehung einer Organisation, sowie die damit verbundenen Emotionen, von Anfang bis Ende aus der Sicht einer TeilnehmerIn mitzuerleben und zu beobachten
- Mit Möglichkeiten der Einflussnahme auf und Steuerung von Organisationsprozessen zu experimentieren
- Die Wechselwirkungen zwischen Individuum, Gruppe und Organisation direkt zu erleben und zu reflektieren
- Prozesse der Selbstorganisation zu erleben, zu beraten und begleiten und auszuwerten
- Organisationskommunikation, und die damit zusammenhängenden Phänomene, in einem erfahrungsbasierten Setting zu reflektieren und damit auf theoretischer und praktischer Ebene für Kommunikationsberufe zu lernen
- Mit Möglichkeiten der Einflussnahme auf und Steuerung von Organisationsprozessen zu experimentieren
- Die Wechselwirkungen zwischen Individuum, Gruppe und Organisation direkt zu erleben und zu reflektieren
- Prozesse der Selbstorganisation zu erleben, zu beraten und begleiten und auszuwerten
- Organisationskommunikation, und die damit zusammenhängenden Phänomene, in einem erfahrungsbasierten Setting zu reflektieren und damit auf theoretischer und praktischer Ebene für Kommunikationsberufe zu lernen
Prüfungsstoff
Begleitung durch den Staff aus professionellen GruppendynamikerInnen und OrganisationsberaterInnen stellt sicher, dass Organisationsprozesse und -phänomene wahrgenommen, Beobachtungen zur Verfügung gestellt, reflektiert und für die Entwicklung der Organisation genutzt werden. Ergänzend werden die Einzelnen beim Transfer der im Kontext des Laboratoriums gemachten Erfahrungen in die jeweilige berufliche Praxis durch begleitendes Coaching unterstützt.
Literatur
Wird bekannt gegeben!
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:38