Universität Wien
Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.

220076 VO+UE ARRE - Arbeits- und Sozialrecht (2019S)

Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 40 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

auswärtige Termine bei Arbeits-und Sozialgericht Wien und Bundesverwaltungsgericht
Termine und Inhalte:
05.03. ArbeitsVERTRAG und -VERHÄLTNIS
Anbahnung-Vorstellung-Vertrag-Arbeitsverhältnis-Beendigung-Abwicklung- Nachwirkung
19.03. BESTANDschutz
Kündigung-Kündigungs-/Entlassungsschutz (allgemein/besonderer)-Mitwirkung der Organe der ArbeitnehmerInnenvertretung
02.04. ARBEITSLEISTUNG
Quantität-Qualität; Arbeitszeit-Pause-Ruhezeit
09.04. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT
Kollektivvertrag,Betriebsvereinbarung,Mitwirkungsrechte
07.05 RECHTSDURCHSETZUNG
Zivilgerichte (Arbeits-, Sozialrecht), Richter (Berufs-,Laienrichter)
ZPO-ASGG mit Prozeßspiel (moot - court)
14.05. ASG Wien 08.45 - 12.00
16.05. BVwG 08.45 - 12.00
21.05. Sozialrecht und Wiederholungsklausur
25.06. Ersatztermin falls eine Einheit ausfallen sollte.

  • Dienstag 05.03. 14:30 - 17:30 Seminarraum 8, Währinger Straße 29 1.OG
  • Dienstag 19.03. 14:30 - 17:30 Seminarraum 8, Währinger Straße 29 1.OG
  • Dienstag 02.04. 14:30 - 17:30 Seminarraum 8, Währinger Straße 29 1.OG
  • Dienstag 09.04. 14:30 - 17:30 Seminarraum 8, Währinger Straße 29 1.OG
  • Dienstag 07.05. 14:30 - 17:30 Seminarraum 8, Währinger Straße 29 1.OG
  • Dienstag 21.05. 14:30 - 17:30 Seminarraum 8, Währinger Straße 29 1.OG
  • Dienstag 25.06. 14:30 - 17:30 Seminarraum 8, Währinger Straße 29 1.OG

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Ziel ist die Vermittlung der Grundzüge des öst. AR/SR , sodass Sie Ihr eigenes Arbeitsverhältnis als auch Arbeitsverhältnisse im Generellen richtig einschätzen.
Diskussion mit zusammenfassendem Vortrag,Fälle aus Ihrer Praxis und gerichtliche Entscheidungen;Referate; Berichte; Einblick in die Tätigkeit der angeführten Gerichte.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

mündlich:
sinnvolle u gute Mitarbeit (3 Punkte /Einheit)
Referat, Rolle im moot-court, je Verhandlungsbericht (je max.5 Punkte)
schriftlich:
Test zur Vorbereitung auf die Einheit, 3 Fragen ähnlich den Fragen aus E/K/S je max.3 P
Abschlußtest (7 Fragen a 3 P)
Endnote
4 27-36 P
3 37-46
2 47-56
1 ab 57

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Erreichen von mindestens 27 Punkten anhand des oben angeführten Maßstabs

Prüfungsstoff

siehe unter Literatur
Referate:
Dauer:3-4 Min.,Handout spätestens 24 h vor Termin an Lehrenden
pro Einheit sind max. 4 Referate möglich.
Auch in der ersten Einheit können Referate gehalten werden, die ersten beiden erhalten als "early birds" bei positiven Ergebnis die max.Punktezahl von 5

Literatur

Eichinger/Kreil/Sacherer (E/K/S):
Basiswissen Arbeits- und Sozialrecht ab 12 .Auflage facultas.wuv
Wichtig: Die Angabe des vorzubereitenden Stofffes erfolgt nur nach E/K/S
Empfehlenswert Kodex AR ab 2016/17
Verwendung Internet zum jeweiligen Stoff

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:39