230032 FPR Forschungspraktikum 1: Die vielen Gesichter der Arbeit (2019S)

Das Forschungspraktikum widmet sich über zwei Semester der Frage, wie die Arbeitsorganisation und die betriebliche Herrschaft in verschiedenen Berufsfeldern gestaltet sind. Wie arbeiten die Leute und was bringt sie dazu, viel zu leisten? Welche Formen des Widerstands kommen vor? Wir verwenden dafür das theoretischen Instrumentarium der Labor Process Theory und Aspekte der Kritik der politischen Ökonomie. Die TeilnehmerInnen eignen sich zu Beginn durch die Arbeit mit Texten entsprechendes Wissen an. In der ersten Aprilhälfte werden wir im Rahmen der Lehrveranstaltung eine Exkursion nach Linz zur VOEST unternehmen.
Die Teilnehmer_innen gruppieren sich entlang der Berufsfelder, die für sie von Interesse sind. Diese Berufsfelder werden anhand von statistischen Daten und vorhandenen Studien porträtiert. Im Anschluss daran werden auf der Grundlage von teilnehmenden Beobachtungen Eindrücke über Problemlagen und Herausforderungen gesammelt und ein Eindruck davon gewonnen, was die Tätigkeit ausmacht. Darauf aufbauend werden Leitfadeninterviews mit AkteurInnen aus den unterschiedlichen Berufsgruppen geführt. Die Interviews werden transkribiert und mit entsprechenden Methoden im Hinblick auf manifeste und latente Inhalte ausgewertet.
Ziel des Forschungspraktikums ist es, einen Blick auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten und insbesondere die betrieblichen Kontrollsysteme zu bekommen und in einer vergleichenden Analyse die Unterschiede zwischen Berufsgruppen herauszuarbeiten.

Die TeilnehmerInnen sollen wichtige Kompetenzen für die Durchführung theoriegeleiteter, qualitativer empirischer Forschungsprojekte in der Arbeitssoziologie und verwandten (Teil)Disziplinen erwerben. Die praktische Anwendung von Erhebungs- und Auswertungsmethoden und die intensive Auseinandersetzung mit dem Untersuchungsgegenstand Erwerbsarbeit in seiner Vielfältigkeit sind die Hauptzielsetzungen der Lehrveranstaltung. Darüber hinaus wird auf die schriftliche Darstellung und die Präsentation der Ergebnisse Wert gelegt.

Bearbeiten und Diskussion von arbeitssoziologischer und methodischer Literatur
- Recherchen zu Berufsfeldern
- Entwicklung von Erhebungsinstrumenten (Fragestellung, Leitfäden)
- Durchführung problemzentrierter Interviews
- Erstellung von Transkripten
- Auswertung der Interviewtranskripte
- Analyse des Materials
- Verschriftlichung und Präsentation von Ergebnissen