230038 FPR Forschungspraktikum 1: Nachhaltige Entwicklung in Organisationen (2013S)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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Termin in externen Räumen:
MI 13.03.2013 09.00-13.00 Seminarraum Ökologie-Institut, Seidengasse 13/3, 1. Stock
MI 13.03.2013 09.00-13.00 Seminarraum Ökologie-Institut, Seidengasse 13/3, 1. Stock
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Fr 15.02.2013 09:00 bis Mo 25.02.2013 09:00
- Anmeldung von Do 28.02.2013 09:00 bis Mo 04.03.2013 09:00
- Abmeldung bis Mi 20.03.2013 23:59
Details
max. 30 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Montag 04.03. 14:00 - 17:45 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Mittwoch 20.03. 08:30 - 11:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 1, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Mittwoch 10.04. 08:30 - 11:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 1, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Mittwoch 17.04. 08:30 - 11:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 1, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Montag 29.04. 14:15 - 17:45 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Mittwoch 22.05. 08:30 - 11:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 1, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Mittwoch 29.05. 08:30 - 11:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 1, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Mittwoch 05.06. 08:30 - 11:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 1, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Mittwoch 12.06. 08:30 - 11:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 1, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Montag 24.06. 09:00 - 16:00 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Entwickeln und Umsetzen eines organisationssoziologischen Forschungsprojekts zum Rahmen-Thema "Nachhaltige Entwicklung in Organisationen". Welche Aspekte von Nachhaltigkeit werden von Organisationen berücksichtigt und wie ist das Thema Sustainability in die organisationalen Strukturen eingebettet? Diesen und weiteren Fragen rund um die vier Komponenten soziale, ökologische, ökonomische und kulturelle Nachhaltigkeit soll im Rahmen des Forschungspraktikums nachgegangen werden. Auch überschneidende Themen wie CSR (Corporate Social Responsibility) oder Diversity Management können in den Forschungsprojekten beleuchtet werden.
Welche Methoden zum Einsatz kommen ist grundsätzlich von der Fragestellung der Arbeitsgruppe abhängig, wobei der Schwerpunkt auf dem Einsatz von Case Studies liegt. Den methodologischen Rahmen bildet das zirkuläre Forschungprozess-Modell der Grounded Theory.
Welche Methoden zum Einsatz kommen ist grundsätzlich von der Fragestellung der Arbeitsgruppe abhängig, wobei der Schwerpunkt auf dem Einsatz von Case Studies liegt. Den methodologischen Rahmen bildet das zirkuläre Forschungprozess-Modell der Grounded Theory.
Prüfungsstoff
Kleingruppenarbeit, Inputs und Diskussion im Plenum, Verarbeitungsschritte in verschiedenen Gruppenzusammensetzungen, Supervisionseinheiten
Literatur
Bogner, Alexander, Littig, Beate, Menz, Wolfgang (Hg.) (2005): Das Experteninterview. Theorie, Methoden, Anwendung. VS Verlag für Sozialwissenschaften
Creswell, John W. (2008): Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. Sage
Flick, Uwe, von Kardoff, Ernst, Steinke, Ines (Hg.) (2005): Qualitative Sozialforschung. Ein Handbuch. Rowohlt TB
Froschauer, Ulrike, Lueger, Manfred (2002): Das qualitative Interview zur Analyse sozialer Systeme. WUV
Grossmann, Ralph (2006): Nachhaltigkeit und die Entwicklung von Organisationen. In: Berger, Wilhelm, Lauritsch, Robert. (Hrsg.) (2006): Wissenschaft und Nachhaltigkeit, Klagenfurter Beiträge zur Technikdiskussion, Heft 113. Univ. Klagenfurt Eigenverlag, S. 16-25.
Littig, Beate, Spitzer, Markus (2011): Arbeit neu. Erweiterte Arbeitskonzepte im Vergleich. Arbeitspapier 229, Hans Böcklerstiftung.
Müller-Christ, G./Hülsmann, M. (2003): Erfolgsbegriff eines nachhaltigen Managements. In: Linne, E./Schwarz, M. (Hrsg.): Handbuch nachhaltige Entwicklung. Wie ist nachhaltiges Wirtschaften machbar? Opladen 2003, S. 245256.
Becke, Guido (2010): Auf dem Weg zur Nachhaltigkeit. In: Zeitschrift für Organisationsentwicklung 4/2010, S. 4-11
Creswell, John W. (2008): Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. Sage
Flick, Uwe, von Kardoff, Ernst, Steinke, Ines (Hg.) (2005): Qualitative Sozialforschung. Ein Handbuch. Rowohlt TB
Froschauer, Ulrike, Lueger, Manfred (2002): Das qualitative Interview zur Analyse sozialer Systeme. WUV
Grossmann, Ralph (2006): Nachhaltigkeit und die Entwicklung von Organisationen. In: Berger, Wilhelm, Lauritsch, Robert. (Hrsg.) (2006): Wissenschaft und Nachhaltigkeit, Klagenfurter Beiträge zur Technikdiskussion, Heft 113. Univ. Klagenfurt Eigenverlag, S. 16-25.
Littig, Beate, Spitzer, Markus (2011): Arbeit neu. Erweiterte Arbeitskonzepte im Vergleich. Arbeitspapier 229, Hans Böcklerstiftung.
Müller-Christ, G./Hülsmann, M. (2003): Erfolgsbegriff eines nachhaltigen Managements. In: Linne, E./Schwarz, M. (Hrsg.): Handbuch nachhaltige Entwicklung. Wie ist nachhaltiges Wirtschaften machbar? Opladen 2003, S. 245256.
Becke, Guido (2010): Auf dem Weg zur Nachhaltigkeit. In: Zeitschrift für Organisationsentwicklung 4/2010, S. 4-11
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
in 505: Ba A3 Forschungspraktikum 1
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:39
Erarbeiten eines Forschungs-Designs in Projektgruppen (Formulierung der Forschungsfragen, Wahl der Methoden, Entwicklung der Erhebungsinstrumente, Arbeits- und Zeitplanung), erste Erhebungsphase, erste Auswertungsschritte, Erstellung eines Zwischenberichts
Teil II (WS 2013/2014):
Auswertung der erhobenen Daten und Hypothesenbildung, weitere Erhebungs- und Auswertungsphase, Interpretation und Reflexion der Ergebnisse, Präsentation und Verarbeitung der Ergebnisse in einem Forschungsbericht