Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
230047 FPR Forschungspraktikum 1: Angestelltenmentalitäten in Veränderung (2016W)
Gesellschaftsbilder, Aspirationen und Zukunftserwartungen
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Do 11.08.2016 10:00 bis Do 22.09.2016 10:00
- Anmeldung von So 25.09.2016 10:00 bis Do 29.09.2016 11:50
- Abmeldung bis Do 20.10.2016 23:59
Details
max. 25 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Das Forschungspraktikum ist eine "einjährige" Lehrveranstaltung, die in zwei aufeinander folgenden Semestern angeboten wird. Teil 2 baut inhaltlich und organisatorisch auf Teil 1 auf. Es ist verbindlich vorgesehen, beide Teile ein und desselben Forschungspraktikums zu absolvieren.
- Donnerstag 06.10. 16:30 - 20:00 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Donnerstag 20.10. 16:30 - 20:00 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Freitag 28.10. 12:15 - 16:45 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Donnerstag 03.11. 16:30 - 20:00 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Donnerstag 17.11. 16:30 - 20:00 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Freitag 18.11. 12:15 - 16:45 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Donnerstag 01.12. 16:30 - 20:00 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Donnerstag 15.12. 16:30 - 20:00 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Donnerstag 19.01. 16:30 - 20:00 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
In Anlehnung an frühere Studien über Einstellungen und Gesellschaftsbilder von ArbeiterInnen und Angestellten (Kracauer 1930, Kern/Schumann 1984) sowie aktuellen Analysen, wie Vesters Milieu-Studien (2001) und die jüngsten Forschungen aus der Angestelltensoziologie (Haipeter 2016) soll im Rahmen der geplanten Lehrveranstaltungen (WiSe und SoSe) den (Selbst)Wahrnehmungen und gesellschaftspolitischen Einstellungen der Angestellten in Österreich nachgegangen werden. Im Mittelpunkt stehen Gesellschaftsbilder, Aspirationen und Zukunftserwartungen.Die Lehrveranstaltung folgt der These der Polarisierung in der "Mitte", die durch die Angestellten in Österreich über lange Zeit repräsentiert war. Laut neuen Befunden nehmen Angestellte einerseits mit ihren technischen und betriebswirtschaftlichen Qualifikationen Schlüsselpositionen ein, andererseits entsteht jedoch auch ein neues "Dienstleistungsproletariat";Während das Aufstiegsstreben der Angestellten lange Zeit als kennzeichnend für ihre Mentalität galt, ist heute von einer Zunahme an Abstiegsängsten und -wahrnehmungen auszugehen und danach zu fragen, welche Hintergründe und konkrete Ursachen hierfür gesehen werden: Welche konkreten Verschlechterungen spielen eine Rolle (individuell wie kollektiv)? Wie werden die Veränderungen "erklärt", welcher Stellenwert wird nationalen und globalen Faktoren verliehen? Inwiefern differenzieren sich die verschiedenen Milieus; innerhalb der Angestellten auch auf der Bewusstseinsebene weiter aus?Die LVA ist als eine Kooperationslehrveranstaltung mit der Gewerkschaft der Privatangestellten (Druck, Journalismus, Papier; GPA djp) geplant. Im ersten Teil der Lehrveranstaltung werden grundlegende Theorien, methodische Zugänge und empirische Ergebnisse der (historischen) Bewusstseins- und Angestelltenforschung präsentiert und diskutiert. Im zweiten Teil erarbeiten die Studierenden gemeinsam mit den LV-Leiterinnen einen Fragebogen; dieser wird spezifischen Gruppen von Angestellten; konkret Handelsangestellte sowie Beschäftigte im Banken- und Versicherungswesen; in Wien zur Befragung vorgelegt und anschließend gemeinsam ausgewertet. Der Zugang zu den Befragungspersonen wird über die GPA djp (v.a. über BetriebsrätInnen) hergestellt. Zentrale Themen des Fragebogens werden zum einen reale Erfahrungen (z.B. Rationalisierungs- und Technisierungstendenzen) und zum anderen die gesellschaftliche Selbstverortung und Zukunftserwartungen sein.Im ersten Teil der Lehrveranstaltung werden grundlegende Theorien, methodische Zugänge und empirische Ergebnisse der (historischen) Bewusstseins- und Angestelltenforschung präsentiert und diskutiert. Im zweiten Teil erarbeiten die Studierenden gemeinsam mit den LV-Leiterinnen und der GPA djp einen Fragebogen, der anschließend an ausgewählte Angestellte in Österreich verteilt und gemeinsam ausgewertet wird. Der Zugang zu den Befragungspersonen wird über die GPA djp hergestellt. Zentrale Themen des Fragebogens werden unter anderem Aspekte der sozialen (Un-)gerechtigkeit (z.B. Vermögensungleichheit), Einstellungen zum Sozialstaat, politische Positionierungen sowie eigene Erfahrungen am Arbeitsplatz (z.B. Prekarisierungserfahrungen, Rationalisierungs- und Technisierungstendenzen) bzw. soziale Verunsicherungen (Angst vor sozialem Abstieg) sein.
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Kurzreferate, Gruppenarbeit in und außerhalb der LV (Recherche, Datenerhebung und -auswertung), Schreiben eines Abschlussberichtes
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Anwesenheit (max. zwei Einheiten fehlen)Kurzreferate zu ausgewählten Themen/Studien 15%
-Mitarbeit in der LV sowie in den Arbeitsgruppen (Recherche, Datenerhebung und -auswertung) 40%
-Mitarbeit am Verfassen des Abschlussberichtes 45%Für eine Beurteilung müssen mindestens 51% der Teilleistungen erbracht werden.
-Mitarbeit in der LV sowie in den Arbeitsgruppen (Recherche, Datenerhebung und -auswertung) 40%
-Mitarbeit am Verfassen des Abschlussberichtes 45%Für eine Beurteilung müssen mindestens 51% der Teilleistungen erbracht werden.
Prüfungsstoff
Literatur
Haipeter, Thomas (2016): Angestellte Revisited. Arbeit, Interessen und Herausforderungen für Interessenvertretungen. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
Krakauer, Siegfried [1930] (1971): Die Angestellten: aus dem neuesten Deutschland. Frankfurt/Main: Suhrkamp Verlag.
Kern, Horst/Schumann, Michael (1984): Das Ende der Arbeitsteilung? Rationalisierung in der industriellen Produktion. München: C.H. Beck Verlag.
Vester, Michael/von Oertzen, Peter/Geiling, Heiko/Hermann, Thomas/Müller, Dagmar (2001): Soziale Milieus im gesellschaftlichen Strukturwandel, Frankfurt/Main: Suhrkamp Verlag.Weitere Literatur wird in der ersten Einheit bekannt gegeben.
Krakauer, Siegfried [1930] (1971): Die Angestellten: aus dem neuesten Deutschland. Frankfurt/Main: Suhrkamp Verlag.
Kern, Horst/Schumann, Michael (1984): Das Ende der Arbeitsteilung? Rationalisierung in der industriellen Produktion. München: C.H. Beck Verlag.
Vester, Michael/von Oertzen, Peter/Geiling, Heiko/Hermann, Thomas/Müller, Dagmar (2001): Soziale Milieus im gesellschaftlichen Strukturwandel, Frankfurt/Main: Suhrkamp Verlag.Weitere Literatur wird in der ersten Einheit bekannt gegeben.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
in 505: Ba A3 Forschungspraktikum 1
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:39