Universität Wien

230066 VO+SE Organisationssoziologie (2010S)

5.00 ECTS (2.50 SWS), SPL 23 - Soziologie
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

geänderter erster Termin

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Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 40 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Dienstag 16.03. 10:00 - 11:50 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
  • Dienstag 23.03. 10:00 - 11:50 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
  • Dienstag 13.04. 10:00 - 11:50 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
  • Dienstag 20.04. 10:00 - 11:50 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
  • Dienstag 27.04. 10:00 - 11:50 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
  • Dienstag 04.05. 10:00 - 11:50 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
  • Dienstag 11.05. 10:00 - 11:50 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
  • Dienstag 18.05. 10:00 - 11:50 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
  • Dienstag 01.06. 10:00 - 11:50 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
  • Dienstag 08.06. 10:00 - 11:50 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
  • Dienstag 15.06. 10:00 - 11:50 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
  • Dienstag 22.06. 10:00 - 11:50 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
  • Dienstag 29.06. 10:00 - 11:50 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Der erste Teil der Veranstaltung bietet einen Einblick in organisationstheoretische Ansätze wie z.B. Bürokratielehre, Neuer Institutionalismus, Entscheidungstheorie, Systemtheorie.
Im zweiten Teil der Veranstaltung sollten die TeilnehmerInnen in Kleingruppen sich vertiefend mit ausgewählten organisationssoziologischen Studien auseinandersetzen.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Grundlagen für die Gesamtbeurteilung sind: aktive Mitarbeit in der Veranstaltung, schriftliche Zwischenarbeit, mündliche Präsentation und schriftliche Seminararbeit.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Das Ziel der Lehrveranstaltung besteht darin unterschiedliche organisationstheoretische Ansätze kennenzulernen und einen Einblick in organisationssoziologische Fragestellungen und empirische Studien zu bekommen.

Prüfungsstoff

Vorlesungsteil: Vortrag und Diskussion ausgewählter organisationstheoretischer Ansätze. Dieser Teil schließt mit einer schriftlichen Einzelarbeit ab.
Seminarteil: Die TeilnehmerInnen arbeiten in Kleingruppen organisationssoziologische Studien auf; diese werden im Seminar präsentiert und einer kritischen Reflexion unterzogen. Jede Kleingruppe verfasst darüber eine schriftliche Seminararbeit.

Literatur

Morgan Gareth: Images of Organization, Updated Edition, Thousand Oaks-London-New-Delhi, Sage 2006
Ulrike Froschauer (2008): Organisationen, in: Forster Rudolf (Hg.), Forschungs- und Anwendungsbereiche der Soziologie, Wien.

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

in 505: BA A2 VOSE Spezielle Soziologie |
in 121: Angewandte Soziologie (Praxisfelder), 3. Studienabschnitt |
in 613: Pflicht Praxisfeld, 2. Studienjahr

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:39