Universität Wien

230097 SE Gruppendynamik - Interkulturelle Kommunikation (2014S)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 23 - Soziologie
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Das Seminar findet geblockt von Sonntag, 29.06.2014, Start 15.00 Uhr pünktlich bis Freitag, 04.07.2014, Ende 12.00 Uhr außerhalb Wiens statt. Aus methodischen Gründen ist durchgehende Anwesenheit ausnahmslos erforderlich. Es finden Abendeinheiten bis 21.00 Uhr statt.
Die Kosten für Fahrt, Nächtigung und Verpflegung im Seminarhaus müssen von den Teilnehmer/innen selbst getragen werden, sind preislich gestaffelt und sind vor Ort selbst zu begleichen.

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 18 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

Mittwoch 09.04. 18:30 - 20:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock (Vorbesprechung)

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Ein differenziertes Verständnis von Team- und Gruppenprozessen ist heute zu einer zentralen Schlüsselqualifikation geworden - nicht nur in Lehr- und Leitungspositionen, sondern in allen Bereichen beruflicher Kooperation. Um hier einen sicheren und souveränen Umgang auch mit "heissen" Themen im Gruppenprozess, mit unbewussten Prozessen, mit Konflikten, mit unterschwelligen Subgruppenphänomenen, oder mit Fragen des Umgangs mit Macht und Autoritäten etc. zu finden, reichen theoretisches Konzeptwissen oder gar "Tipps und Tricks zur Gruppenarbeit" aus diverser Ratgeberliteratur nicht aus. Für die nachhaltige Entwicklung von Teamkompetenz braucht es die professionell eingerichteten Gelegenheiten, reale soziale Gruppenprozesse konkret erleben und beobachten zu können und sie sorgfältig analysieren zu lernen.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Pünktliche Anwesenheit im Plenum zu Beginn des SE am Seminarort in Reichenau, Sonntag, 29.6.2014, 15.00 Uhr, durchgehende Anwesenheit im SE inkl. aktiver Mitarbeit; schriftliche Reflexionsarbeit.

Die angemeldeten TeilnehmerInnen erhalten nach Ende der LV-Anmeldungsfrist via e-mail weitere Informationen - daher bitte unbedingt bei der Anmeldung Ihre aktuelle Email-Adresse angeben!

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

- Erkennen und Diagnose von Gruppenprozessen und deren Bedeutung für die Entwicklung und Arbeitsfähigkeit von Gruppen/Teams,
- Beobachten und Lernen von Interventionen,
- Funktion der Steuerung von Gruppen und gezieltes Intervenieren beobachten und lernen,
- Reflexion zentraler Themen in Gruppen,
- Erkennen und Überprüfen eigener Verhaltensweisen und Wirkung in Teams und Gruppen (Feedback),
- Erweiterung des persönlichen Verhaltensrepertoires in Gruppen,
- Erkennen der Bedeutung von Unterschieden für die Entwicklung sozialer Systeme (z.B. Geschlecht, Kultur, Alter, Milieu, uvm.)
- Einüben situationsgerechter Einflussnahme und Verantwortungsübernahme in Teams,
- Trainieren von Steuerungsproblemen in Gruppenprozessen im (Arbeits-)Alltag.

Prüfungsstoff

Das Seminar stellt methodisch in vielerlei Hinsicht eine Besonderheit dar:

- Die LV hat einen hohen Selbsterfahrungscharakter mit ergänzender Theorievermittlung. Die LV ist primär eine Gelegenheit, einerseits die eigene Rolle in Gruppen, als andererseits Prozesse in Gruppen intensiv erleben und reflektieren zu können und das eigene Sensorium für soziale Prozesse auszubauen.

- Das Seminar findet als Kooperation der Pädagogischen Hochschule und der Universität Wien statt. Die TeilnehmerInnen setzen sich aus praxiserfahrenen LehrerInnen und Studierenden unterschiedlicher Studienrichtungen der Sozialwissenschaften zusammen. Dabei werden die unterschiedlichen berufs- und lebenspraktischen Zugänge als Chance und Herausforderung für das Lernen über Gruppen genutzt.

- Um konzentrierte, gemeinsame Arbeit zu ermöglichen, findet die LV geblockt über mehrere Tage an einem externen Seminarort statt. Das Seminar findet mit 3-4 konstanten und interdisziplinär zusammengesetzten "Trainingsgruppen" aus verschiedenen pädagogischen Bereichen und universitären Studienrichtungen statt.
Ergänzend dazu gibt es Arbeitsformen in verschiedenen Konstellationen, verschiedene Möglichkeiten Gruppen zu beobachten, Analyseprojekte zu verschiedenen Gruppenprozessen etc.

Auch die Lehrveranstaltungsleitung ist interdisziplinär zusammengesetzt und besteht auch aus WissenschaftlerInnen mit langjähriger Praxiserfahrung als TrainerInnen und aus BeraterInnen im Wirtschafts- und Non-Profit-Bereich: Ao. Univ.-Prof. Dr. Eva Flicker, Dr. Karl Kasenbacher, Dr. Georg Zepke, N.N.
Alle TrainerInnen sind in der ÖGGO/Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (www.oeggo.at) ausgebildet.

Literatur

Literatur wird im Seminar bekannt gegeben.

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

in 905: MA F Gesundheit und Organisation oder MA EF Erweiterung einer gewählten Forschungsspezialisierung oder MA SM Wahlmodul

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:39