230103 SE Angewandte Organisationssoziologie (2011S)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Do 17.02.2011 10:00 bis Do 24.02.2011 10:00
- Anmeldung von Mo 28.02.2011 10:00 bis Sa 05.03.2011 10:00
- Abmeldung bis So 20.03.2011 23:59
Details
max. 25 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Montag 02.05. 09:00 - 13:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Dienstag 03.05. 09:00 - 13:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Mittwoch 04.05. 09:00 - 13:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Donnerstag 05.05. 09:00 - 13:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Freitag 06.05. 09:00 - 13:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Ein relevanter Bereich der anwendungsorientierten Organisationssoziologie widmet sich Problemen der Organisationsberatung. Die Lehrveranstaltung gibt einen Überblick über unterschiedliche Theorieperspektiven, die einer organisationssoziologisch aufgeklärten Organisationsberatung zugrundeliegen können. In anwendungsbezogener Absicht werden behandelt: Ansätze der Organisationsentwicklung, des organisationalen Lernens, des Wissensmanagements in Organisationen, u.a.
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Seminararbeit
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Ziel ist die Vermittlung unterschiedlicher Konzepte der Organisationsgestaltung, die unter anwendungsbezogenen Gesichtspunkten diskutiert und kritisch hinterfragt werden.
Prüfungsstoff
Vorlesung in Verbindung mit Seminar. Diskussion, Fallstudien, Gruppenarbeit.
Literatur
Dierks, Meinolf et al. (Eds.) 2001: Handbook of Organizational Learning and Knowledge, Oxford.Geißler, Harald 1995: Grundlagen des Organisationslernens, 2.Aufl., Weinheim.Rüegg-Stürm, Johannes 2003: Organisation und organisationaler Wandel. Eine theoretische Erkundung aus konstruktivistischer Sicht, Wiesbaden.Schiersmann, Christiane/Thiel, Heinz-Ulrich 2009: Organisationsentwicklung. Prinzipien und Strtegien von Veränderungsprozessen, Wiesbaden.Willke, Helmut 2004: Einführung in das systemische Wissensmanagement, Heidelberg.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
in 905 : MA Forschungsspezialisierung Gesundheit und Organsiation oder MA EF Erweiterung einer gewählten Forschungsspezialisierung
in 121: in Kombination mit VO (Organisation) als VOSE Angewandte Soziologie (Praxisfelder), 3. Studienabschnitt
in 121: in Kombination mit VO (Organisation) als VOSE Angewandte Soziologie (Praxisfelder), 3. Studienabschnitt
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:39