240087 SE Culture, Inc. (P4) (2014S)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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Participation in first session is obligatory.
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Sa 01.02.2014 00:01 bis So 23.02.2014 23:59
- Abmeldung bis So 16.03.2014 23:59
Details
max. 40 Teilnehmer*innen
Sprache: Englisch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Montag 10.03. 15:00 - 18:15 Seminarraum D, NIG 4. Stock
- Montag 31.03. 15:00 - 18:15 Seminarraum D, NIG 4. Stock
- Montag 28.04. 15:00 - 18:15 Seminarraum A, NIG 4. Stock
- Montag 02.06. 15:00 - 18:15 Seminarraum A, NIG 4. Stock
- Montag 16.06. 13:15 - 16:30 Seminarraum A, NIG 4. Stock
- Montag 30.06. 15:00 - 18:15 Seminarraum D, NIG 4. Stock
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
At the same time as anthropology moves away from essentializing notions such as "culture" or "ethnicity", indigenous and other marginalized groups discover them as tools, weapons, and commodities. The course will explore these uses of "culture" and related notions. The title of the course is a reference to a Comaroffs' "Ethnicity, Inc.," which will serve as a starting point for discussions.
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Written term paper; oral presentations of articles and/or discussion leadership; critical book review; participation.
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
The intention is to provide a comprehensive overview and critical discussion of the subject matter. A written seminar paper will be the tangible result of the course.
Prüfungsstoff
Lectures, discussions, and student presentations.
Literatur
Comaroff, John and Jean Comaroff2009 Ethnicity, Inc. Chicago: University of Chicago Press.+ articles and books TBD
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:39