Universität Wien

240159 VS Theorie und Praxis der Konfliktlösung im Sanitätsbereich (3.2.5) (2013S)

Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

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Details

max. 40 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Mittwoch 13.03. 09:45 - 13:00 Übungsraum (A414) NIG 4. Stock
  • Mittwoch 10.04. 09:45 - 13:00 Übungsraum (A414) NIG 4. Stock
  • Mittwoch 24.04. 09:45 - 13:00 Übungsraum (A414) NIG 4. Stock
  • Mittwoch 08.05. 09:45 - 13:00 Übungsraum (A414) NIG 4. Stock
  • Mittwoch 22.05. 09:45 - 13:00 Übungsraum (A414) NIG 4. Stock
  • Mittwoch 05.06. 09:45 - 13:00 Übungsraum (A414) NIG 4. Stock
  • Mittwoch 19.06. 09:45 - 13:00 Übungsraum (A414) NIG 4. Stock

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Die Auseinandersetzung mit Konflikten bewegt sich einerseits auf struktureller- und andererseits auf kommunikativer Ebene. Die zur Sprache kommenden Themen sind sowohl intra- als auch transkulturelle Konflikte im Umgang mit den Konzepten von Gesundheit und Krankheit, mit den unterschiedlichen Ansätzen von Heilung bzw. Medikalisierung. Der Sanitätsbereich bzw. dessen Organisation und Funktion wird im gesamtgesellschaftlichen Kontext analysiert.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Anwesenheit, Mitarbeit und schriftliche Prüfungsarbeit

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Durch die Lehrveranstaltung soll das Potential kultur- und sozialanthropologischer Arbeit in Form von Analyse und den daraus entwickelten Praxisansätzen im Bereich der Konfliktforschung erarbeitet werden, um entsprechendes Wissen sichtbar zu machen und Kompetenzen zu definieren.

Prüfungsstoff

Die Analysebereiche werden vorgestellt - wie z.B. die Struktur der Sanitätsbetriebe, deren Funktionssystem und kommunikative Realität. In der Folge werden diese Bereiche in Zusammenhang gebracht und unter Einbringung konfliktanalytischer Methoden interaktiv diskutiert und bearbeitet.

Literatur


Ilkilic, Ilhan (2006-2007): Das Wissensportal zum Thema Kultur und Gesundheit. Konfliktfelder in der Praxis; Gesundheit, Krankheit und muslimische Patienten. Projekt des Institutes für Geschichte, Theorie und Ethik der Medizin der Johannes
Gutenberg Universität Mainz. In: www.kultur-gesundheit.de/ (29.8.2010)
Karl-Trummer, Ursula/Novak, Zezula (2009): Ethno-kulturelle Diversität im Krankenhaus managen. Das „Migrant-friendly Hospital“ Projekt. In: Rasky, Eva (Hg.)
(2009): Gesundheit hat Bleiberecht. Migration und Gesundheit. Wien: Facultas
Karl-Trummer, Ursula/Pammer, Christoph (Hrsg.) (2010): Migration, Kultur und Gesundheit
Kutalek, Ruth (2009): Migration und Gesundheit. Strukturelle, soziale und kulturelle
Faktoren. In: Six-Hohenbalken, Maria/Tosic, Jelena (Hg.) (2009): Anthropologie
der Migration. Theoretische Grundlagen und interdisziplinäre Aspekte. Wien:
Facultas

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:39