Universität Wien

340411 VO Interkulturelles Management und Diversitätsmanagement (2010S)

2.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 34 - Translationswissenschaft

Die VO beginnt am 09.03.2010.
Am 02.03. findet die Prüfung für das W2009 statt (2. Termin) und für das S2009 (4. Termin).

Details

max. 1000 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Dienstag 09.03. 14:00 - 15:30 Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
  • Dienstag 16.03. 14:00 - 15:30 Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
  • Dienstag 23.03. 14:00 - 15:30 Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
  • Dienstag 13.04. 14:00 - 15:30 Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
  • Dienstag 20.04. 14:00 - 15:30 Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
  • Dienstag 04.05. 14:00 - 15:30 Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
  • Dienstag 11.05. 14:00 - 15:30 Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
  • Dienstag 18.05. 14:00 - 15:30 Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
  • Dienstag 01.06. 14:00 - 15:30 Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
  • Dienstag 08.06. 14:00 - 15:30 Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
  • Dienstag 15.06. 14:00 - 15:30 Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
  • Dienstag 22.06. 14:00 - 15:30 Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
  • Dienstag 29.06. 14:00 - 15:30 Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Die eng miteinander verbundenen Bereiche Diversitätsmanagement und interkulturelles Management werden für Studierende der Translationswissenschaft immer wichtiger.
Diese Vorlesung bietet eine Einführung in das Management von sprachlicher und kultureller Vielfalt in multikulturellen und heterogenen Arbeitswelten. Die Lehrveranstaltung baut auf der Vorlesung "Einführung in die Transkulturelle Kommunikation"; auf und arbeitet gezielt die Unterschiede und Gemeinsamkeiten zu "herkömmlichen" Managementmethoden heraus. Nach der Klärung der wesentlichen Begriffe (wie Kultur, Management, interkulturelles Management und Diversitätsmanagement) werden typische Situationen in multikulturellen Umfeldern behandelt, in denen Konflikte und Probleme auftreten und gelöst werden müssen.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Schriftliche Prüfung (multiple choice) und e-learning Aufgabenstellungen

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Die Studierenden erwerben für ihre Berufspraxis relevantes Wissen über moderne Managementmodelle für transkulturelle Kommunikation in der Praxis und lernen neue Anwendungsbereiche der Translationswissenschaft kennen.

Prüfungsstoff

Vortrag mit Einbeziehen direkter Fragen der Teilnehmenden. Unterlagen werden auf der e-learning-Plattform Moodle zur Verfügung stehen, interaktive Teile der Vorlesung werden bei Bedarf ebenfalls über die Lernplattform abgewickelt.

Literatur

Die wichtigsten Literaturangaben finden sich direkt in den Unterrichtsmaterialien (PowerPoint Folien). Literaturlisten werden bei Bedarf auf der Lernplattform bereitgestellt und im Laufe der Vorlesung werden weiterführende Hinweise gegeben.

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

BGR2

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:46