Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
350619 VLV BE3II - Geschlechtersensibles Leiten in Sportgruppen, Teams und Organisationen - Abt. C (2013S)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mo 11.02.2013 09:00 bis Do 21.02.2013 12:00
- Anmeldung von Mo 04.03.2013 09:00 bis Fr 08.03.2013 10:00
- Abmeldung bis So 31.03.2013 12:00
Details
max. 30 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Dienstag 12.03. 09:00 - 11:00 ZSU - USZ II, Gruppenraum, 1.Stock
- Dienstag 19.03. 09:00 - 11:00 ZSU - USZ II, Gruppenraum, 1.Stock
- Dienstag 09.04. 09:00 - 11:00 ZSU - USZ II, Gruppenraum, 1.Stock
- Dienstag 16.04. 09:00 - 11:00 ZSU - USZ II, Gruppenraum, 1.Stock
- Dienstag 23.04. 09:00 - 11:00 ZSU - USZ II, Gruppenraum, 1.Stock
- Dienstag 30.04. 09:00 - 11:00 ZSU - USZ II, Gruppenraum, 1.Stock
- Dienstag 07.05. 09:00 - 11:00 ZSU - USZ II, Gruppenraum, 1.Stock
- Dienstag 14.05. 09:00 - 11:00 ZSU - USZ II, Gruppenraum, 1.Stock
- Dienstag 28.05. 09:00 - 11:00 ZSU - USZ II, Gruppenraum, 1.Stock
- Dienstag 04.06. 09:00 - 11:00 ZSU - USZ II, Gruppenraum, 1.Stock
- Dienstag 11.06. 09:00 - 11:00 ZSU - USZ II, Gruppenraum, 1.Stock
- Dienstag 18.06. 09:00 - 11:00 ZSU - USZ II, Gruppenraum, 1.Stock
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
75% Frequenz, Interesse und Mitarbeit, Präsentation einer (kleinen) Forschungsarbeit aus einem Theorie- und Praxisfeld, schriftl. Seminararbeit.
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
sensibilisierung für die sozial konstruierten, geschlechterdifferenten rollenverteilungen, rollenklischees und -stereotypen unserer gesellschaft.erwerb von wissen über sozialkonstruktivismus und wissenssoziologie, über die soziale konstruktion der Kategorie geschlecht im sport, über gleichstellungspolitische konzepte des gender mainstreaming und diversity-managements, über geschlechtergerechte gesundheitsförderung und prävention aufbauend auf partizipationsdaten im sport und über die praxis geschlechtergerechten führens und leitens in sportorganisationen, sportgruppen und teams. wissenserwerb in der frauenforschung.spezielles schwergewicht wird kenntnissen aus der männerforschung und deren praktischen konsequenzen gewidmet, da gerade aus diesem bereich viel veränderunsgpotential für die zukünftige geschlechtergerechtigkeit und -zufriedenheit zu erhoffen ist.entwickeln geschlechtersensibler kompetenz zum leiten und führen von einzelpersonen und gruppen in verschiedenen handlungsfeldern des sports.
Prüfungsstoff
Vortrag, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Plenum, studentische Präsentationen kleiner Forschungsprojekte aus einem Theorie- und Praxisfeld
Literatur
Eine ausführliche Literaturliste wird in der ersten Einheit der Lehrveranstaltung ausgeteilt.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
BE3II
Letzte Änderung: Do 11.08.2022 00:27
diversity management.breiter raum wird in den letzten 3 - 4 einheiten der präsentation der von den studierenden übernommenen ausarbeitungen und präsentationen von theoriethemen und kleinen forschungsarbeiten (praxisbeispiele) gewidmet. einen überblick über verschiedene kleine forschungsprojekte von studierenden der vergangenen semester finden sie unter: http://www.manfredbrandfellner.at/univ-lektor/geschlechtersensibles-leiten/