490286 KU Soziale und Personale Kompetenzen (2020S)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mo 03.02.2020 09:00 bis Mo 17.02.2020 09:00
- Anmeldung von Do 20.02.2020 09:00 bis Di 25.02.2020 09:00
- Abmeldung bis Do 30.04.2020 12:00
Details
max. 20 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Zu den oben angeführten Präsenzeinheiten werden folgende Termine online stattfinden:
- DI, 31.03.20, 15-17 Uhr
- DI, 21.04.20, 15-17 Uhr
- DI, 05.05.20, 15-17 Uhr
- Dienstag 24.03. 15:00 - 18:15 Seminarraum 2 Porzellangasse 4, EG04
- Dienstag 16.06. 15:00 - 18:15 Seminarraum 2 Porzellangasse 4, EG04
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
In dieser Lehrveranstaltung geht es insbesondere um die Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen (als Basis für die Weiterentwicklung sozialener Kompetenzen). Ziel ist eine breite Betrachtung der eigenen Kompetenzen und darauf basierend die Entwicklung eines professionellen Entwicklungplans.Das oberste Prinzip innerhalb der Lehrveranstaltung ist die Orientierung an der individuellen Weiterentwicklung der Studierenden. Die Lehrveranstaltung setzt sich aus Coaching-Elementen, Reflexionen und einer Diskussion des wissenschaftlichen State of the Art zusammen.Die Individualität drückt sich auch in der Leistungsbeurteilung aus, in der auf eine dynamische/individuelle Leistungsbeurteilung zurückgegriffen wird (siehe Art der Leistungskontrolle).
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Im Rahmen der individuellen Leistungsbeurteilung kannst du selbst entscheiden, wie du zu deiner Note kommst. Um Planungssicherheit für dich zu erzeugen, erfolgt großteils eine binäre/dichotome Leistungsbeurteilung von Teilleistungen.Die Qualität einer jeden Leistung wird grundsätzlich auf einer Skala von 0% - 100% beurteilt. Dieser Prozentsatz wird aber nicht direkt auf die Punkte angewandt: Leistungen über 80% erhalten 100% der Punkte; Leistungen darunter 0% der Punkte. Achtung: es gibt Ausnahmen von dieser Regel; diese Leistungen werden dann 1:1 in Punkte übertragen (z.B. 70% auf eine Leistung, die 10 Punkte zählt = 7 Punkte).
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Durchgängige Anwesenheit
Sehr Gut > 87.5 Punkte
Gut > 75 Punkte
Befriedigend > 62.5 Punkte
Genügend 50 > Punkte
Nicht Genügend > 0 Punkte
Sehr Gut > 87.5 Punkte
Gut > 75 Punkte
Befriedigend > 62.5 Punkte
Genügend 50 > Punkte
Nicht Genügend > 0 Punkte
Prüfungsstoff
Es gibt keine Prüfung.
Literatur
Die Literatur hängt vom gewählten Thema ab.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mi 21.04.2021 10:49