694459 PS Demonstration -Diagnostik - Assessment- Center (2005S)
Einführung und Demonstration von Assessment- Center als psychologisch-diagnostischem Verfahren
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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Siehe homepage des Instituts für Psychologie (http://www.univie.ac.at/Psychologie/)
Details
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Freitag
04.03.
16:00 - 18:30
Hörsaal 30 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
Freitag
18.03.
16:00 - 18:30
Hörsaal 30 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
Freitag
08.04.
16:00 - 18:30
Hörsaal 30 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
Freitag
15.04.
16:00 - 18:30
Hörsaal 30 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
Freitag
22.04.
16:00 - 18:30
Hörsaal 30 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
Freitag
29.04.
16:00 - 18:30
Hörsaal 30 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
Freitag
06.05.
16:00 - 18:30
Hörsaal 30 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
Freitag
13.05.
16:00 - 18:30
Hörsaal 30 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
Freitag
20.05.
16:00 - 18:30
Hörsaal 30 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
Freitag
27.05.
16:00 - 18:30
Hörsaal 30 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
Freitag
03.06.
16:00 - 18:30
Hörsaal 30 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
Freitag
10.06.
16:00 - 18:30
Hörsaal 30 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
Freitag
17.06.
16:00 - 18:30
Hörsaal 30 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
Freitag
24.06.
16:00 - 18:30
Hörsaal 30 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Theorie und Praxis von Personalauswahlverfahren, HR Management
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Prüfung und Erstellung von 2 Gutachten
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Prüfungsstoff
Referate und praktische Übungen
Literatur
Jochmann, W: Innovationen im AC, Ed. Kienbaum, Schaeffer Poeschel 1999``Hersey, Blanchard: Management of Organizational Behaviour, Prentice Hall, 1993;Kubinger,K: Psychologische Diagnostikm, 2006
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
27606 (N 2.7.6.6.)
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:48