030011 PUE Exercise in Labour Law and Law of Social Security (2022S)
Continuous assessment of course work
Labels
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Mo 07.02.2022 00:01 to Mo 21.02.2022 23:59
- Deregistration possible until Mo 14.03.2022 23:59
Details
max. 60 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
Tuesday
15.03.
08:30 - 10:00
Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
Friday
18.03.
08:30 - 10:00
Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
Tuesday
22.03.
08:30 - 10:00
Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
Tuesday
29.03.
08:30 - 10:00
Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
Tuesday
05.04.
08:30 - 10:00
Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
Friday
29.04.
09:00 - 10:30
Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
Tuesday
03.05.
08:30 - 10:00
Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
Tuesday
10.05.
08:30 - 10:00
Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
Tuesday
17.05.
08:30 - 10:00
Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
Tuesday
24.05.
08:30 - 10:00
Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
Tuesday
31.05.
08:30 - 10:00
Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
Friday
10.06.
09:00 - 10:30
Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Information
Aims, contents and method of the course
Das Konzept der Übung beruht darauf, den Studierenden ein möglichst umfassendes Bild des Arbeits- und Sozialrechts unter Einbeziehung seiner praktischen Relevanz zu vermitteln. Die Übung dient dabei der Vorbereitung auf die Modulprüfung. Der inhaltliche Schwerpunkt der Lehrveranstaltung liegt auf der systematischen Darstellung der wichtigsten Teilgebiete des österreichischen Arbeits- und Sozialrechts.Die Aufarbeitung des Lehrstoffes erfolgt nach einer kurzen theoretischen Einführung in den jeweiligen Themenbereich anhand der Lösung praktischer Fallbeispiele unter Berücksichtigung von aktuellen Rechtsgrundlagen, Judikatur und Fachliteratur. Dabei werden aktuelle Problembereiche aufgegriffen und diskutiert. Die Vorbereitung der Fälle erfolgt durch die Studierenden zu Hause im Vorfeld der jeweiligen Einheit. Die Übung dient schließlich der gemeinsamen Falllösung und Diskussion.Nach dem erfolgreichen Abschluss der Übung sind die Studierenden in der Lage, arbeits- und sozialrechtliche Problemstellungen zu erkennen und zu analysieren, konkrete Fallbeispiele anhand von Gesetzestexten eigenständig zu lösen und in Diskussionen mit Fachleuten als kompetente Gesprächspartner aufzutreten.
Assessment and permitted materials
Die Leistungsüberprüfung erfolgt anhand von drei Teilleistungen:1. Mündliche Mitarbeit
2. Zwischenklausur (Freitag, 29.04)
3. Endklausur zum Gesamtstoff der UE (Freitag, 10.06.)Bei der Klausur ist das Verwenden einer unkommentierten Gesetzesausgabe erlaubt und erforderlich.
2. Zwischenklausur (Freitag, 29.04)
3. Endklausur zum Gesamtstoff der UE (Freitag, 10.06.)Bei der Klausur ist das Verwenden einer unkommentierten Gesetzesausgabe erlaubt und erforderlich.
Minimum requirements and assessment criteria
Der Leistungsnachweis ist im Verlauf der Übung zu erbringen und es besteht Anwesenheitspflicht. Einmaliges (und mit Entschuldigung aus wichtigen Gründen auch zweimaliges) Fehlen wird toleriert. Eine Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nichterscheinen führt zum Verlust des UE-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung).Der Beurteilungsmaßstab setzt sich wie folgt zusammen:1. Aktive mündliche Mitarbeit und aktive Teilnahme an den Diskussionen (10%)
2. Zwischenklausur (45%)
3. Endklausur (45%)Für eine positive Note sind insgesamt 51% erforderlich.
2. Zwischenklausur (45%)
3. Endklausur (45%)Für eine positive Note sind insgesamt 51% erforderlich.
Examination topics
Die Themenbereiche, die im Kurs besprochen wurden, ergänzt durch die angegebene Literatur.
Reading list
Aktuelle Lehrbücher zum österreichischen Arbeitsrecht und Sozialrecht, etwaMarhold/Brameshuber/Friedrich, Österreichisches Arbeitsrecht, 4. Auflage (2021), (Erscheinungsdatum 8. Oktober 2021)
Kietaibl, Arbeitsrecht I, 11. Auflage (2020) und Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II, 11. Auflage (2020),Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 9. Auflage (2021),
Tomandl, Grundriss des österreichischen Sozialrechts, 7. Auflage (2019),
Pfeil/Auer-Mayer, Österreichisches Sozialrecht, 13. Auflage (2021),
Resch, Sozialrecht, 8. Auflage (2020)Diese Literaturangaben stellen rein eine Empfehlung dar, es kann auch mit anderen Werken gearbeitet werden.Kodex (Studienausgabe) Arbeitsrecht in aktueller Auflage,
Kodex (Studienausgabe) SozialrechtEmpfohlen werden zusätzliche Casebooks zur selbständigen Übung von Fällen:
Brameshuber/Kóvacs (Hrsg), Übungsbuch. Österreichisches Arbeitsrecht (2019)
Mazal (Hrsg), Casebook Arbeits- und Sozialrecht, 11. Auflage (2020)
Kietaibl, Arbeitsrecht I, 11. Auflage (2020) und Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II, 11. Auflage (2020),Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 9. Auflage (2021),
Tomandl, Grundriss des österreichischen Sozialrechts, 7. Auflage (2019),
Pfeil/Auer-Mayer, Österreichisches Sozialrecht, 13. Auflage (2021),
Resch, Sozialrecht, 8. Auflage (2020)Diese Literaturangaben stellen rein eine Empfehlung dar, es kann auch mit anderen Werken gearbeitet werden.Kodex (Studienausgabe) Arbeitsrecht in aktueller Auflage,
Kodex (Studienausgabe) SozialrechtEmpfohlen werden zusätzliche Casebooks zur selbständigen Übung von Fällen:
Brameshuber/Kóvacs (Hrsg), Übungsbuch. Österreichisches Arbeitsrecht (2019)
Mazal (Hrsg), Casebook Arbeits- und Sozialrecht, 11. Auflage (2020)
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Last modified: We 30.03.2022 11:27