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Get vaccinated to work and study safely together in autumn.

To enable a smooth and safe start into the semester for all members of the University of Vienna, you can get vaccinated without prior appointment on the Campus of the University of Vienna from Saturday, 18 September, until Monday, 20 September. More information: https://www.univie.ac.at/en/about-us/further-information/coronavirus/.

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030012 KU Employment Law Cases from a Lawyer's Perspective (2020W)

3.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Continuous assessment of course work

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Details

max. 40 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

Wednesday 14.10. 14:30 - 17:30 Digital
Wednesday 21.10. 14:30 - 17:30 Digital
Wednesday 04.11. 14:30 - 17:30 Digital
Wednesday 11.11. 14:30 - 17:30 Digital
Wednesday 09.12. 14:30 - 17:30 Digital
Wednesday 16.12. 14:30 - 17:30 Digital

Information

Aims, contents and method of the course

In dieser LV werden wesentliche prüfungs- aber auch praktisch relevante Gebiete des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts anhand von Fällen erarbeitet, erprobt und vertieft.
Der Stoff baut auf die VO auf und ist inhaltlich damit abgestimmt.
Besonderen Wert wird auf die Berücksichtigung der konkreten Interessenlagen der Parteien, Fragen der Anspruchsgeltendmachung und des konkreten Einsatzes von Vertragsformulierungen gelegt (daher die Bezeichnung "anwaltlich").
Die zu behandelnden Fälle werden im Vorfeld verteilt und sind vorzubereiten.
Es besteht ausreichend und umfassend Gelegenheit zur Diskussion und zur mündlichen Fallerörterung -- auch als Vorbereitung auf die mündliche Prüfung.

Assessment and permitted materials

Mitarbeit zu den vorweg verteilten Fällen: mündlich und in einzelnen Fällen, wenn Vertragsformulierungen diskutiert werden, auch durch schriftliche Beiträge.

Minimum requirements and assessment criteria

1. Erscheinen in der ersten Einheit. (Bei unentschuldigtem Fehlen in der ersten Einheit erfolgt eine Abmeldung und der Platz wird vergeben.)
2. Die Teilnahme ist verpflichtend, ein einmaliges Fehlen ist möglich.
3. Für eine positive Note sind zumindest drei kurze inhaltliche Diskussionsbeiträge erforderlich.
Die weitere Beurteilung erfolgt anhand der Anzahl von positiven Mitarbeitsbeiträgen.

Examination topics

Der Stoff jeder Einheit (Fälle, Fragen etc) wird im Vorhinein über Moodle bekanntgegeben,

Reading list

Kietaibl/Windisch-Graetz, Arbeitsrecht I und II (2017)
Kodex Arbeitsrecht od öhnl aktuelle Gesetzesausgabe
ergänzend sinnvoll:
Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen (2017)
Mazal (Hg.), Casebook Arbeits- und Sozialrecht

Association in the course directory

Last modified: Th 08.10.2020 12:27