030066 SE Seminar in Labour Law - Freedom of Association and Collective Bargaining (2023W)
for diploma and doctoral students
Continuous assessment of course work
Labels
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Tu 12.09.2023 00:01 to Tu 26.09.2023 23:59
- Deregistration possible until Su 15.10.2023 23:59
Details
max. 20 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
4.12.2023 - 17:00 - 19:00 - Besprechung des Zwischenstandes, Zi 001
12.1.2023 09:00 - 17:00 - Präsentation der Seminararbeiten, Zi 001
13.1.2023 09:00 - 17:00 - Präsentation der Seminararbeiten, Zi 001
- Wednesday 11.10. 09:00 - 11:00 Seminarraum SEM61 Schottenbastei 10-16, Juridicum 6.OG (Kickoff Class)
- Monday 04.12. 17:00 - 19:00 Ort in u:find Details
- Friday 12.01. 09:00 - 17:00 Ort in u:find Details
- Saturday 13.01. 09:00 - 17:00 Ort in u:find Details
Information
Aims, contents and method of the course
Assessment and permitted materials
Exposé, Präsentation, Beteiligung an der DiskussionEs ist bis Ende Oktober ein kurzes Exposé zum Seminarthema (Themenaufriss, geplante Gliederung und eine erste Literaturliste) zu erstellen, Anfang Dezember wird ein Zwischentermin zur Besprechung des Zwischenstandes abgehalten. Der Präsentationsblock findet dann am 12. und 13. Jänner 2024 statt.Bis Ende März ist ein Exposee zu verfassen auf das es dann feed-back gibt. Es ist ein 15 minütiges Referat vorzubereiten und im Rahmen der Blockeinheit im Juni zu präsentieren. Eine schriftliche Seminararbeit ist nur abzugeben, wenn eine Approbation als Diplomarbeit angestrebt wird.Bei allen Terminen besteht Anwesenheitspflicht.
Minimum requirements and assessment criteria
Benotet wird das Exposée (10%), die Präsentation des zu bearbeitenden Themas (80%) sowie die aktive Teilnahme an den Diskussionen (10%).
Examination topics
Es ist eine Präsentation auf Basis der selbst recherchierten Literatur und Rechtsprechung zu halten - im Zuge des Exposé-Feedback werden Einstiegshinweise gegeben, sollte hier etwas fehlen. Auch im Zuge der Vorbereitungen werden Hilfestellungen geboten - eine Literaturliste zu den einzelnen Themen gibt es nicht, da gerade die Recherche wesentlicher Teil des Seminars ist.
Reading list
Zum Einstieg empfohlen sind Kommentierungen von Art 11 EMRK (Koalitionsfreiheit) bzw zur revidierten Europäischen Sozialcharta
Pačić, Revidierte Europäische Sozialcharta in Österreich, Deutschland und Ungarn, Austrian law journal, 2022, Vol.9 (2), p.129-158 (open access)
Pačić, Revidierte Europäische Sozialcharta in Österreich, Deutschland und Ungarn, Austrian law journal, 2022, Vol.9 (2), p.129-158 (open access)
Association in the course directory
Last modified: Tu 10.10.2023 18:46
1. Urteil (2. Sektion) vom 20.06.2023 – Nr. 62239/12 – Kaymak u. a. / Türkei (Entscheidung im Original nur auf Französisch verfügbar)
Schlagworte: Informationsstand einer Gewerkschaft – Disziplinarmaßnahme gegen Gewerkschaftsmitglieder – „Verwarnung ohne Strafcharakter“
2. Urteil (2. Sektion) vom 06.06.2023 – Nr. 63029/19 – Pehlivan / Türkei (Entscheidung im Original nur auf Französisch verfügbar)
Schlagworte: Disziplinarstrafe gegen eine Richterin – öffentliche Kritik an Justizreform – Mäßigungspflicht als Richterin vs. Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft
3. Urteil (2. Sektion) vom 17.01.2023 – Nr. 976/20 – Hoppen und Gewerkschaft der Beschäftigten von AB Amber Grid / Litauen
Schlagworte: Kündigung wegen Gewerkschaftstätigkeit – Kausalität der Aktivität – Schutz durch angemessenen Rechtsrahmen
4. Entscheidung (2. Sektion) vom 28.02.2023 – Nr. 52051/17 – Ateş u. a. / Türkei
Schlagworte: Organisation eines Streiks – Kündigung des Arbeitsverhältnisses
5. Urteil (3. Sektion) vom 05.07.2022 – Nr. 815/18 – Beamtenbund und Tarifunion (dbb) u. a. / Deutschland
Schlagworte: Tarifeinheitsgesetz – Verdrängung kollidierender, von Minderheitsgewerkschaften abgeschlossener Tarifverträge – Ermessensspielraum des Gesetzgebers
6. Urteil (2. Sektion) vom 24.05.2022 – Nr. 70098/12 – Alıcı u. a. / Türkei (Urteil im Original nur auf Französisch verfügbar)
Schlagworte: Rechtswidrige Festnahme und Inhaftierung – Verhinderung der Teilnahme einer
gewerkschaftlich organisierten Demonstration
7. Urteil (5. Sektion) vom 02.06.2022 – Nr. 59402/14 – Straume / Lettland
Schlagworte: Beschwerde einer Gewerkschaft beim Arbeitgeber – Sanktionen gegen Arbeitnehmer als Reaktion – Fehlen einer öffentlichen gerichtlichen Anhörung
8. Urteil (1. Sektion) vom 05.05.2022 – Nr. 31163/13 – Vlahov / Kroatien
Art. 11 EMRK (Versammlungs- und Vereinigungsfreiheit)
Schlagworte: Strafrechtliche Verurteilung eines Gewerkschaftsvertreters wegen Weigerung,
potentielle Mitglieder aufzunehmen – fehlende Begründung durch nationale Gerichte
9. Urteil (3. Sektion) vom 15.03.2022 – Nr. 21881/20 – Genfer Gemeinschaft für Gewerkschaftliche Aktion (CGAS) / Schweiz (Urteil im Original nur auf Französisch verfügbar)
Schlagworte: Gewerkschaftsdemonstration zum 1. Mai – Verbot öffentlicher Versammlungen aufgrund der Covid-19-Pandemie – Notwendigkeit der Maßnahme
10. Urteil (3. Sektion) vom 07.12.2021 – Nr. 29582/09 – Jakutischer Republikanischer Gewerkschaftsbund / Russland
Schlagworte: Gründung von und Beitritt zu Gewerkschaften – keine gewerkschaftliche Organisation von Häftlingen – Arbeit von Häftlingen keine berufliche Tätigkeit
11. Urteil (5. Sektion) vom 10.06.2021 – Nr. 45487/17 – Norwegischer Gewerkschaftsbund (LO) und Norwegische Transportarbeitergewerkschaft (NTF) / Norwegen
Schlagworte: Rechtmäßigkeit von Arbeitskampfmaßnahmen – Auswirkungen gewerkschaftlicher Kollektivmaßnahmen auf Binnenmarktfreiheiten – Verhältnismäßigkeitsgrundsatz
12. Urteil (2. Sektion) vom 07.07.2020 – Nr. 5999/13 – Şenşafak / Türkei (Entscheidung im Original nur in französischer Sprache)
Schlagworte: Teilnahme an einer gewerkschaftlich organisierten Demonstration – Verurteilung
zu einer Gefängnisstrafe
Ausschuss für soziale Rechte des Europarats zu Art 6 RESC
13. Sachentscheidung vom 14.09.2022 – Nr. 155/2017 – Confédération générale du travail (CGT) / Frankreich
Schlagworte: Recht auf Kollektivverhandlungen – Streikrecht – Kürzung des Monatsgehalts – öffentlicher Dienst
14. Sachentscheidung vom 19.10.2022 – Nr. 161/2018 – Confederazione Generale Sindacale (CGS) and Federazione dei Lavoratori Pubblici e Funzioni pubbliche (FLP) / Italien
Schlagworte: Vereinigungsfreiheit – Recht auf Kollektivverhandlungen – Kollektivvereinbarung – Gewerkschaftsrechte
15. Sachentscheidung vom 10.12.2020 – Nr. 162/2018 – International Federation of Associations of the Elderly (FIAPA) / Frankreich
Vereinigungsfreiheit – ältere Menschen – sozialer Schutz