030146 KU Equality/Diversity (2022W)
Gleichheit und Ungleichheit
Continuous assessment of course work
Labels
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Mo 12.09.2022 00:01 to Mo 26.09.2022 23:59
- Deregistration possible until We 19.10.2022 23:59
Details
max. 25 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Wednesday 19.10. 09:30 - 16:00 Seminarraum SEM64 Schottenbastei 10-16, Juridicum 6.OG
- Monday 14.11. 14:00 - 18:00 Seminarraum SEM44 Schottenbastei 10-16, Juridicum 4.OG
- Tuesday 15.11. 09:30 - 13:30 Seminarraum SEM31 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 3.OG
- Wednesday 16.11. 14:00 - 17:30 Seminarraum SEM34 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 3.OG
Information
Aims, contents and method of the course
Assessment and permitted materials
regelmäßige aktive Teilnahme
Die Teilnehmer_innen bereiten zu einem selbst gewählten Thema eine Präsentation vor. Themen für die Präsentationen werden in der ersten Kurseinheit besprochen und fixiert. Präsentationen werden nicht isoliert abgehalten, sondern in den thematischen Kursablauf eingebaut.
Die Teilnehmer_innen bereiten zu einem selbst gewählten Thema eine Präsentation vor. Themen für die Präsentationen werden in der ersten Kurseinheit besprochen und fixiert. Präsentationen werden nicht isoliert abgehalten, sondern in den thematischen Kursablauf eingebaut.
Minimum requirements and assessment criteria
aktive Teilnahme, Präsentation
Examination topics
Themenschwerpunkte werden gemeinsam festgelegt und erarbeitet. Individuelle Schwerpunktsetzung durch Auswahl des Referatsthemas
Reading list
Die erste Einheit hat Workshopcharakter und bedarf keiner inhaltlichen Vorbereitung, Literatur für Folgeeinheiten abhängig von Auswahl des Referatsthemas
Association in the course directory
Last modified: Mo 03.10.2022 10:08
o Gleichheit, Individualität und Diversität – Identität
o Vorurteile und Stereotypisierungen
o Verschiedene Formen von Diskriminierungen
o Diskriminierung als Barriere für Chancengerechtigkeit
o Strukturelle Diskriminierungsmechanismen
o Gesellschaftspolitik und Recht: Definitionen und Zugänge zum Thema Diversität
o Ungleichbehandlung als Voraussetzung für Chancengleichheit? Positive Maßnahmen und affirmative action
o Zugang zum Recht in Diskriminierungsfällen