Universität Wien

030214 KU Protection against discrimination - implementation, awareness and arguments (2014S)

3.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Continuous assessment of course work

Vorbesprechung:
10. März 2014 10.00-11.00 Uhr
Zi 001 Institut für Arbeits- und Sozialrecht
Haupttermine:
14.3.2014
17.3.2014
18.3.2014 jeweils von 9.30-16.00 Uhr
am Universitätscampus, Festsaal, Stöcklgebäude.

Nähere Informationen siehe die Homepage des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht (www.univie.ac.at/arbeitsrecht).

Anrechenbar für den Master Soziologie als SM Wahlmodul.

Anrechenbar für die Internationale Entwicklung als freies Wahlfach.

Als freies Wahlfach im Rahmen des Studienplans Psychologie anrechenbar.

Anrechenbar für das Studium der Kunstgeschichte im Rahmen der
Alternativen Erweiterungen.

Anrechenbar für die Alternative Erweiterung (15 ECTS) und das Interessensmodul im BA-Studium Orientalistik.

Details

max. 25 participants
Language: German

Lecturers

Classes

Currently no class schedule is known.

Information

Aims, contents and method of the course

Das Erlernen von Argumentationstechniken hilft dabei, künftig weniger Ohnmachtsgefühle zu erfahren, wenn es um den Umgang mit platten Sprüchen und pauschaler Abwertung geht. Bildanalysen sollen die Bedingungen von Wahrnehmung erlebbar machen.
Die Analyse von Regelungen aus dem geltenden Gleichbehandlungsrecht soll rechtspolitische Spiel-räume aufzeigen. Darüber hinaus werden im Kurs gemeinsam die Bedingungen erarbeitet, um von einer gesetzlichen Regelung zu einer guten Umsetzung der gesetzlichen Regelung in der Praxis zu kommen.

Schließlich soll die gegenwärtige Lage im Gleichbehandlungsbereich bewertet werden und es sollen Perspektiven für eine Weiterentwicklung entworfen werden.

Assessment and permitted materials

aktive Mitarbeit, mündliche Prüfung am Ende der Lehrveranstaltung

Minimum requirements and assessment criteria

Ziel der Lehrveranstaltung soll es sein, unter aktiver Mitarbeit der Teilnehmerinnen und Teilnehmer den Blick zu schärfen für unterschiedliche Gleichheitsvorstellungen und deren Auswirkungen (Universalismus, Kulturrelativismus, Multikulturalismus und Kosmopolitismus), für offene und versteckte Formen von Diskriminierung, für Bedingungen einer effektiven Implementierung von rechtlichem Diskriminierungsschutz und für die rechtspolitische Reichweite der Regelungen. Eine Bestandsaufnahme der gegenwärtigen Lage soll in eine Perspektivenentwicklung münden.

Examination topics

Ein einführender Workshop und ein intensives Argumentationstraining sollen die Studierenden befähigen, die eigenen Denkmuster zu überprüfen und die Handlungsfähigkeit auf der argumentativen Ebene zu erhöhen.

Reading list


Association in the course directory

Last modified: Fr 31.08.2018 08:47