030214 KU Protection against discrimination - implementation, awareness and arguments (2017S)
Continuous assessment of course work
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Anmeldung von 01.03. bis 18.03.2017 per E-Mail an michaela.kaipl@univie.ac.at
Details
max. 25 participants
Language: German
Lecturers
Classes
Mittwoch, 22.03.2017, Vorbesprechung ONLINE per E-Mail
Montag, 22.05.2017, 09:00-16:00 Uhr, STÖCKL Festsaal, Campus Altes AKHDienstag, 23.05.2017, 09:00-16:00 Uhr, STÖCKL Festsaal, Campus Altes AKHMittwoch, 24.05.2017, 09:00-12:00 Uhr, STÖCKL Festsaal, Campus Altes AKHInformation
Aims, contents and method of the course
Assessment and permitted materials
Aktive Mitarbeit, mündliche Prüfung am Ende der Lehrveranstaltung
Minimum requirements and assessment criteria
Ziel der Lehrveranstaltung soll es sein, unter aktiver Mitarbeit der Teilnehmerinnen und Teilnehmer den Blick zu schärfen für unterschiedliche Gleichheitsvorstellungen und deren Auswirkungen (Universalismus, Kulturrelativismus, Multikulturalismus und Kosmopolitismus), für offene und versteckte Formen von Diskriminierung, für Bedingungen einer effektiven Implementierung von rechtlichem Diskriminierungsschutz und für die rechtspolitische Reichweite der Regelungen. Eine Bestandsaufnahme der gegenwärtigen Lage soll in eine Perspektivenentwicklung münden.
Examination topics
Ein einführender Workshop und ein intensives Argumentationstraining sollen die Studierenden befähigen, die eigenen Denkmuster zu überprüfen und die Handlungsfähigkeit auf der argumentativen Ebene zu erhöhen.
Reading list
Association in the course directory
Last modified: Fr 31.08.2018 08:47
Die Analyse von Regelungen aus dem geltenden Gleichbehandlungsrecht soll rechtspolitische Spielräume aufzeigen. Darüber hinaus werden im Kurs gemeinsam die Bedingungen erarbeitet, um von einer gesetzlichen Regelung zu einer guten Umsetzung der gesetzlichen Regelung in der Praxis zu kommen.Schließlich soll die gegenwärtige Lage im Gleichbehandlungsbereich bewertet werden und es sollen Perspektiven für eine Weiterentwicklung entworfen werden.