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030296 UE Exercise in Labour Law and Law of Social Security (2019S)
Continuous assessment of course work
Labels
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first serve).
- Registration is open from Fr 08.02.2019 00:01 to Mo 25.02.2019 23:59
- Deregistration possible until Fr 15.03.2019 23:59
Details
max. 60 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
Wednesday
13.03.
10:00 - 11:30
Hörsaal U16 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Wednesday
20.03.
10:00 - 11:30
Hörsaal U16 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Wednesday
27.03.
10:00 - 11:30
Hörsaal U16 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Wednesday
03.04.
10:00 - 11:30
Hörsaal U16 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Wednesday
10.04.
10:00 - 11:30
Hörsaal U16 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Wednesday
08.05.
10:00 - 11:30
Hörsaal U16 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Wednesday
15.05.
10:00 - 11:30
Hörsaal U16 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Wednesday
22.05.
10:00 - 11:30
Hörsaal U16 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Wednesday
29.05.
10:00 - 11:30
Hörsaal U16 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Wednesday
05.06.
10:00 - 11:30
Hörsaal U16 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Wednesday
12.06.
10:00 - 11:30
Hörsaal U16 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Wednesday
19.06.
10:00 - 11:30
Hörsaal U16 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Information
Aims, contents and method of the course
Assessment and permitted materials
Zwei schriftliche Klausuren, Mitarbeit.
Bei den Klausuren darf eine unkommentierte Gesetzesausgabe verwendet werden.
Bei den Klausuren darf eine unkommentierte Gesetzesausgabe verwendet werden.
Minimum requirements and assessment criteria
Für den positiven Abschluss ist ein positiver Notendurchschnitt bei den Klausuren erforderlich. Bei Zwischennoten ist die Mitarbeit in den Stunden entscheidend.Auf Grundlage von § 10 des Satzungsteils "Studienrecht" der Universität Wien (https://satzung.univie.ac.at/studienrecht/) gilt in allen Übungen aus Arbeitsrecht und Sozialrecht folgende einheitliche Vorgangsweise hinsichtlich der Mindestanwesenheit: Angemeldete Studierende, die in der ersten Lehrveranstaltungseinheit ohne Angabe eines wichtigen Grundes nicht erschienen sind, werden von dem/der Lehrveranstaltungsleiter/in abgemeldet. Auch für die nachfolgenden Einheiten gilt grundsätzlich eine Anwesenheitspflicht, die mittels Unterschriftenlisten kontrolliert wird. Es darf maximal zweimal unentschuldigt gefehlt werden. Ein Abbruch der Übung und damit eine Abmeldung ohne Benotung ist nur bei Glaubhaftmachung eines wichtigen Grundes für die langdauernde Abwesenheit möglich.
Examination topics
Die Themenbereiche, die in der UE besprochen wurden, ergänzt durch die angegebene Literatur.
Reading list
Mazal (Hg), Casebook Arbeits- und Sozialrecht, 10. Auflage (2014)
Kietaibl, Arbeitsrecht I, 10. Auflage (2017)
Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II, 10. Auflage (2017)
Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 8. Auflage (2017)
Aktueller Kodex Arbeitsrecht
Kietaibl, Arbeitsrecht I, 10. Auflage (2017)
Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II, 10. Auflage (2017)
Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 8. Auflage (2017)
Aktueller Kodex Arbeitsrecht
Association in the course directory
Last modified: Mo 07.09.2020 15:27
Vorbereitung von Fällen durch die Studierenden zu Hause, gemeinsame Falllösung und Diskussion in der LV.