030302 KU Employment Law Cases from a Lawyer's Perspective (2020S)

3.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften

Continuous assessment of course work

Moodle

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Registration is open from Su 01.03.2020 00:01 to Fr 20.03.2020 23:59
Deregistration possible until Th 30.04.2020 23:59

Details

max. 40 participants

Language: German

Lecturers

Stefan Köck

Classes (iCal) - next class is marked with N

    
    Wednesday
    01.04.
    14:30 - 17:30
    Seminarraum SEM63 Schottenbastei 10-16, Juridicum 6.OG
    
    Wednesday
    06.05.
    14:30 - 17:30
    Seminarraum SEM62 Schottenbastei 10-16, Juridicum 6.OG
    
    Wednesday
    13.05.
    14:30 - 17:30
    Seminarraum SEM63 Schottenbastei 10-16, Juridicum 6.OG
    
    Wednesday
    20.05.
    14:30 - 17:30
    Seminarraum SEM63 Schottenbastei 10-16, Juridicum 6.OG
    
    Wednesday
    27.05.
    14:30 - 17:30
    Seminarraum SEM63 Schottenbastei 10-16, Juridicum 6.OG
    
    Wednesday
    10.06.
    14:30 - 17:30
    Seminarraum SEM63 Schottenbastei 10-16, Juridicum 6.OG

Information

Aims, contents and method of the course

In dieser LV werden wesentliche praktisch relevante Gebiete des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts anhand von Fällen vertieft und erprobt.
Der Stoff baut auf die VO auf und ist inhaltlich damit abgestimmt.
Besonderen Wert wird auf die Berücksichtigung der konkreten Interessenlagen der Parteien, Fragen der konkreten Anspruchsgeltendmachung und des konkreten Einsatzes von Vertragsformulierungen gelegt (daher die Bezeichnung "anwaltlich").
Die zu behandelnden Fälle werden im Vorfeld verteilt und sind vorzubereiten.
Es besteht ausreichend Gelegenheit zur Diskussion und zur mündlichen Fallerörterung -- auch als Vorbereitung auf die Prüfung.

Assessment and permitted materials

Mitarbeit zu den vorweg verteilten Fällen: mündlich und in einzelnen Fällen, wenn Vertragsformulierungen diskutiert werden, auch durch schriftliche Beiträge.

Minimum requirements and assessment criteria

Erscheinen in der ersten Einheit.
Die Teilnahme ist verpflichtend, ein einmaliges Fehlen ist möglich.
Die Beurteilung erfolgt anhand der Anzahl von positiven Mitarbeitsbeiträgen.

Examination topics

Reading list

Kietaibl/Windisch-Graetz, Arbeitsrecht I und II (2015)
Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen (2017)
Mazal (Hg.), Casebook Arbeits- und Sozialrecht

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Last modified: Th 31.03.2022 00:15