Universität Wien
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030302 KU Employment Law Cases from a Lawyer's Perspective (2025S)

3.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Continuous assessment of course work
Moodle

Registration/Deregistration

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Details

max. 46 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Tuesday 13.05. 14:30 - 17:30 Seminarraum SEM34 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 3.OG
  • Wednesday 21.05. 14:30 - 17:30 Seminarraum SEM43 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG
  • Wednesday 28.05. 14:30 - 17:30 Seminarraum SEM33 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 3.OG
  • Wednesday 04.06. 14:30 - 17:30 Seminarraum SEM43 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG
  • Wednesday 11.06. 14:30 - 17:30 Seminarraum SEM43 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG
  • Wednesday 18.06. 14:30 - 17:30 Seminarraum SEM43 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG

Information

Aims, contents and method of the course

In dieser LV werden wesentliche praktisch relevante Gebiete des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts anhand von Fällen vertieft und erprobt.
Der Stoff baut auf die VO auf und ist inhaltlich damit abgestimmt.
Besonderen Wert wird auf die Berücksichtigung der konkreten Interessenlagen der Parteien, Fragen der konkreten Anspruchsgeltendmachung und des konkreten Einsatzes von Vertragsformulierungen gelegt (daher die Bezeichnung "anwaltlich").
Die zu behandelnden Fälle werden im Vorfeld verteilt und sind vorzubereiten.
Es besteht ausreichend Gelegenheit zur Diskussion und zur mündlichen Fallerörterung -- auch als Vorbereitung auf die Modulprüfung.

Assessment and permitted materials

Mitarbeit zu den vorweg verteilten Fällen: mündlich und in einzelnen Fällen, wenn Vertragsformulierungen diskutiert werden, auch durch kleine schriftliche Beiträge.

Minimum requirements and assessment criteria

Erscheinen in der ersten Einheit.
Die Teilnahme ist verpflichtend, ein einmaliges Fehlen ist möglich.
Die Beurteilung erfolgt anhand der Anzahl von positiven Mitarbeitsbeiträgen.

Examination topics

S oben: Die zu besprechenden Fälle bzw Vertragsverfassungsaufgaben werden jeweils vorweg verteilt.

Reading list

alternativ:
Kietaibl/Windisch-Graetz, Arbeitsrecht I und II (11. Aufl 2020) - oder
Marhold/Brameshuber/Friedrich, Österr. Arbeitsrecht (4. Aufl 2021)

zusätzlich nützlich:
Nikosva (Hg.), Casebook Arbeits- und Sozialrecht
(oder ältere Aufl Hg Mazal)
Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen (9. Aufl 2021)

nötig auch:
aktuelle Gesetzesausgabe ArbR (Kodex od dgl)

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Last modified: We 07.05.2025 12:05