030306 UE Exercise in Labour Law and Law of Social Security (2019S)
Continuous assessment of course work
Labels
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Fr 08.02.2019 00:01 to Mo 25.02.2019 23:59
- Deregistration possible until Fr 15.03.2019 23:59
Details
max. 60 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
Tuesday
19.03.
14:00 - 15:30
Hörsaal U14 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Tuesday
26.03.
14:00 - 15:30
Hörsaal U14 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Tuesday
02.04.
14:00 - 15:30
Hörsaal U14 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Tuesday
09.04.
14:00 - 15:30
Hörsaal U14 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Tuesday
30.04.
14:00 - 15:30
Hörsaal U14 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Tuesday
07.05.
14:00 - 15:30
Hörsaal U14 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Tuesday
14.05.
14:00 - 15:30
Hörsaal U14 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Tuesday
21.05.
14:00 - 15:30
Hörsaal U14 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Tuesday
28.05.
14:00 - 16:30
Hörsaal U14 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Tuesday
04.06.
14:00 - 15:30
Hörsaal U14 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Tuesday
18.06.
14:00 - 15:30
Hörsaal U14 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
Information
Aims, contents and method of the course
Schwerpunktmäßige Vorbereitung auf die Modulprüfung anhand von Fällen; Entwicklung eines arbeitsrechtlichen Problemverständnisses. Analyse und Lösung von Fällen zu zentralen Themen des Arbeitsrechts. Vorbereitung von Fällen durch die Studierenden zu Hause, gemeinsame Falllösung in der LV, Diskussion.
Assessment and permitted materials
2 Klausuren a 45 Minuten und Mitarbeit.
Für den positiven Abschluss ist ein Notendurchschnitt bei den Klausuren von zumindest Vier erforderlich. Bei Zwischennoten ist die Mitarbeit in den Stunden entscheidend.
Für den positiven Abschluss ist ein Notendurchschnitt bei den Klausuren von zumindest Vier erforderlich. Bei Zwischennoten ist die Mitarbeit in den Stunden entscheidend.
Minimum requirements and assessment criteria
Es besteht Anwesenheitspflicht, zweimaliges unentschuldigtes Fehlen ist möglich.Anmeldung und Zulassung PÜ
1. Studierende, die den 1. Abschnitt noch nicht abgeschlossen haben, werden zu einer PÜ aus Arbeits- und Sozialrecht nur zugelassen, wenn sie die STEOP abgeschlossen haben, die APÜ Zivilrecht positiv absolviert haben, und außerdem die FÜM I oder die MP aus Rechtsgeschichte positiv absolviert haben.
2. Die LV-Leiterinnen nehmen nachträglich keine Studierenden auf.
3. Ein Tausch zwischen PÜs ist nicht möglich.
1. Studierende, die den 1. Abschnitt noch nicht abgeschlossen haben, werden zu einer PÜ aus Arbeits- und Sozialrecht nur zugelassen, wenn sie die STEOP abgeschlossen haben, die APÜ Zivilrecht positiv absolviert haben, und außerdem die FÜM I oder die MP aus Rechtsgeschichte positiv absolviert haben.
2. Die LV-Leiterinnen nehmen nachträglich keine Studierenden auf.
3. Ein Tausch zwischen PÜs ist nicht möglich.
Examination topics
Die in den einzelnen Stunden behandelten Themenbereiche des Arbeits- und Sozialrechts.
Reading list
Mazal (Hg), Casebook Arbeits- und Sozialrecht, 10. Auflage (2014)
Aktueller Kodex Arbeitsrecht
Kietaibl, Arbeitsrecht I, 10. Auflage (2017)
Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II, 10. Auflage (2017)
Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 8. Auflage (2017)
Aktueller Kodex Arbeitsrecht
Kietaibl, Arbeitsrecht I, 10. Auflage (2017)
Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II, 10. Auflage (2017)
Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 8. Auflage (2017)
Association in the course directory
Last modified: Th 31.03.2022 00:15