030306 PUE Exercise in Labour Law and Law of Social Security (2022W)

Die Note ergibt sich aus dem Durchschnitt der beiden Klausuren. Für eine positive Bewertung ist insofern grundsätzlich ein Notendurchschnitt von zumindest Vier erforderlich. Bei Ergebnissen zwischen zwei Noten zählt die schlechtere Note. Unterlassene Teilnahme an einer Klausur führt zu einer Benotung dieser Klausur mit „Nicht genügend“.
Studierende haben allerdings die Möglichkeit, ihre Note durch Mitarbeit (Sammeln von Plus) zu verbessern. Zusätzlich gibt jede abgegebene Hausübung, sofern sie positiv benotet wird, ein Plus. Bei drei gesammelten Plus gilt bei Ergebnissen zwischen zwei Noten die bessere Note, sechs gesammelte Plus ersetzen eine Klausur bzw zählt dann von zwei Klausuren die bessere Klausur.
Auf Grundlage von § 10 des Satzungsteils "Studienrecht" der Universität Wien (https://satzung.univie.ac.at/studienrecht/) gilt in allen Übungen aus Arbeitsrecht und Sozialrecht folgende einheitliche Vorgangsweise hinsichtlich der Mindestanwesenheit: Angemeldete Studierende, die in der ersten Lehrveranstaltungseinheit ohne Angabe eines wichtigen Grundes nicht anwesend sind, werden von dem/der Lehrveranstaltungsleiter/in abgemeldet. Auch für die nachfolgenden Einheiten gilt grundsätzlich eine Anwesenheitspflicht. Es darf maximal zweimal unentschuldigt gefehlt werden. Da diese Mindestanwesenheit als Mindestanforderung an die Studierenden für eine positive Beurteilung festgelegt wird, führt ein unentschuldigtes Fehlen in mehr als zwei Einheiten zu einer negativen Beurteilung. Ein Abbruch der Übung und damit eine Abmeldung ohne Benotung ist nur bei Glaubhaftmachung eines wichtigen Grundes möglich.