Universität Wien

030313 UE Exercise in Labour Law and Law of Social Security (2021S)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Continuous assessment of course work
REMOTE
Moodle

Registration/Deregistration

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Details

max. 60 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Tuesday 09.03. 14:30 - 16:00 Digital
  • Tuesday 16.03. 14:30 - 16:00 Digital
  • Tuesday 23.03. 14:30 - 16:00 Digital
  • Tuesday 13.04. 14:30 - 16:00 Digital
  • Tuesday 20.04. 14:30 - 16:00 Digital
  • Tuesday 27.04. 14:30 - 16:00 Digital
  • Tuesday 04.05. 14:30 - 16:00 Digital
  • Tuesday 11.05. 14:30 - 16:00 Digital
  • Tuesday 18.05. 14:30 - 16:00 Digital
  • Tuesday 01.06. 14:30 - 16:00 Digital
  • Tuesday 08.06. 14:30 - 16:00 Digital
  • Tuesday 15.06. 14:30 - 16:00 Digital
  • Tuesday 22.06. 14:30 - 16:00 Digital

Information

Aims, contents and method of the course

Das Konzept der Übung beruht darauf, den Studierenden ein möglichst umfassendes Bild des Arbeits- und Sozialrechts unter Einbeziehung seiner praktischen Relevanz zu vermitteln. Die Übung dient dabei der schwerpunktmäßigen Vorbereitung auf die Modulprüfung. Der inhaltliche Schwerpunkt der Lehrveranstaltung liegt auf der systematischen Darstellung der wichtigsten Teilgebiete des geltenden österreichischen Arbeits- und Sozialrechts.
Die Aufarbeitung des Lehrstoffes erfolgt nach einer kurzen theoretischen Einführung in den jeweiligen Themenbereich anhand der Lösung praktischer Fallbeispiele unter Berücksichtigung von aktuellen Rechtsgrundlagen, Judikatur und Fachliteratur. Dabei werden aktuelle Problembereiche aufgegriffen und diskutiert. Die Vorbereitung der Fälle erfolgt durch die Studierenden zu Hause im Vorfeld der jeweiligen Einheit. Die Übung dient schließlich der gemeinsamen Falllösung und Diskussion.
Nach dem erfolgreichen Abschluss der Übung sind die Studierenden in der Lage, arbeits- und sozialrechtliche Problemstellungen zu erkennen und zu analysieren, konkrete Fallbeispiele anhand von Gesetzestexten eigenständig zu lösen und in Diskussionen mit Fachleuten als kompetente Gesprächspartner aufzutreten.

Assessment and permitted materials

Zwei schriftliche Klausuren und Mitarbeitskontrolle, wobei diese mündlich während der Einheit und anhand von Multiple-Choice-Fragen via Moodle durchgeführt wird. Die Pluspunkte werden für die aktive mündliche Mitarbeit am Ende jeder Einheit in eine Liste eingetragen. Studierende, die sinnvolle Kommentare (die dahingehende Bewertung obliegt den UE-Leiterinnen) abgegeben haben, erhalten einen Pluspunkt. Die Klausur besteht aus Fällen. Bei der Klausur ist das Verwenden einer unkommentierten Gesetzesausgabe erlaubt und erwünscht.

Minimum requirements and assessment criteria

Für den positiven Abschluss ist ein positiver Notenschnitt aus beiden Klausuren und der Mitarbeit erforderlich. Die Klausuren finden digital über Moodle statt. Die Klausurtermine werden in der 1. Einheit besprochen.

Auf Grundlage von § 10 des Satzungsteils "Studienrecht" der Universität Wien (https://satzung.univie.ac.at/studienrecht/) gilt in allen Übungen aus Arbeitsrecht und Sozialrecht folgende einheitliche Vorgangsweise hinsichtlich der Mindestanwesenheit: Angemeldete Studierende, die in der ersten Lehrveranstaltungseinheit ohne Angabe eines wichtigen Grundes nicht erschienen sind, werden von dem/der Lehrveranstaltungsleiter/in abgemeldet. Auch für die nachfolgenden Einheiten gilt grundsätzlich eine Anwesenheitspflicht, die mittels Unterschriftenlisten kontrolliert wird. Es darf maximal zweimal unentschuldigt gefehlt werden. Da diese Mindestanwesenheit als Mindestanforderung an die Studierenden für eine positive Beurteilung festgelegt wird, führt ein Fehlen in mehr als zwei Einheiten (inklusive der ersten) zu einer negativen Beurteilung. Ein Abbruch der Übung und damit eine Abmeldung ohne Benotung ist nur bei Glaubhaftmachung eines wichtigen Grundes für die langdauernde Abwesenheit möglich.

Examination topics

Die Themenbereiche, die in der UE besprochen wurden, ergänzt durch die angegebene Literatur.

Reading list

Aktuelle Lehrbücher zum österreichischen Arbeitsrecht und Sozialrecht, etwa
Marhold/Friedrich, Österreichisches Arbeitsrecht3 (2016)
Kietaibl, Arbeitsrecht I11 (2020)
Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II11 (2020)
Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen8 (2017)
Tomandl, Grundriss des österreichischen Sozialrechts7 (2019)
Pfeil, Österreichisches Sozialrecht12 (2018)
Resch, Sozialrecht8 (2020)
Mazal (Hrsg), Casebook Arbeits- und Sozialrecht11 (2020)
Brameshuber/Kovács (Hrsg), Übungsbuch. Österreichisches Arbeitsrecht (2019)

Aktuelle Gesetzesausgaben oder Rechtsinformationssystem des Bundes - www.ris.gv.at (Anmerkung: Kostenloser Zugang zum geltenden österreichischen Bundes- und Landesrecht sowie zur höchstgerichtlichen Judikatur.)

Association in the course directory

Last modified: Fr 12.05.2023 00:11