030313 PUE Exercise in Labour Law and Law of Social Security (2023W)
Continuous assessment of course work
Labels
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Tu 12.09.2023 00:01 to Tu 26.09.2023 23:59
- Deregistration possible until Su 15.10.2023 23:59
Details
max. 60 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Wednesday 11.10. 13:15 - 14:45 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Wednesday 18.10. 13:15 - 14:45 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Wednesday 25.10. 13:15 - 14:45 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Wednesday 08.11. 13:15 - 14:45 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Wednesday 15.11. 13:15 - 14:45 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Wednesday 22.11. 13:15 - 14:45 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Wednesday 29.11. 13:15 - 14:45 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Wednesday 06.12. 13:15 - 14:45 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Wednesday 13.12. 13:15 - 14:45 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Wednesday 10.01. 13:15 - 14:45 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Wednesday 17.01. 13:15 - 14:45 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Wednesday 24.01. 13:15 - 14:45 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
Information
Aims, contents and method of the course
Assessment and permitted materials
Die Leistungsüberprüfung erfolgt anhand von zwei Teilleistungen:
1. Klausur (40%)
2. Hausarbeit in Form einer Gruppenarbeit mit einer Gesamtnote für die Gruppe (60%)
Bei der Klausur ist das Verwenden einer unkommentierten Gesetzesausgabe erlaubt und erforderlich. Bei der Hausarbeit ist die Verwendung diverser wissenschaftlicher Quellen erforderlich.
1. Klausur (40%)
2. Hausarbeit in Form einer Gruppenarbeit mit einer Gesamtnote für die Gruppe (60%)
Bei der Klausur ist das Verwenden einer unkommentierten Gesetzesausgabe erlaubt und erforderlich. Bei der Hausarbeit ist die Verwendung diverser wissenschaftlicher Quellen erforderlich.
Minimum requirements and assessment criteria
Der Leistungsnachweis ist im Verlauf der Übung zu erbringen und es besteht Anwesenheitspflicht. Einmaliges (und mit Entschuldigung aus wichtigen Gründen auch zweimaliges) Fehlen wird toleriert. Eine Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nichterscheinen führt zum Verlust des UE-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung).
Die Note ergibt sich aus dem gewichteten Durchschnitt der beiden Leistungen.
Die Note ergibt sich aus dem gewichteten Durchschnitt der beiden Leistungen.
Examination topics
Die Themenbereiche, die in der UE besprochen wurden, ergänzt durch die angegebene Literatur.
Reading list
Aktuelle Lehrbücher zum österreichischen Arbeitsrecht und Sozialrecht, etwa
Marhold/Brameshuber/Friedrich, Österreichisches Arbeitsrecht, 4. Auflage (2021),
Kietaibl, Arbeitsrecht I, 11. Auflage (2020) und Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II, 11. Auflage (2020),
Brodil/Risak, Arbeitsrecht in Grundzügen, 11. Auflage (2022),
Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 9. Auflage (2021),
Pfeil/Auer-Mayer, Österreichisches Sozialrecht, 13. Auflage (2021),
Tomandl, Grundriss des österreichischen Sozialrechts, 7. Auflage (2019),
Resch, Sozialrecht, 8. Auflage (2020)
Diese Literaturangaben stellen rein eine Empfehlung dar, es kann auch mit anderen Werken gearbeitet werden.
Kodex (Studienausgabe) Arbeitsrecht in aktueller Auflage unbedingt erforderliche,
Kodex (Studienausgabe) Sozialrecht ist nicht unbedingt erforderlich
Empfohlen werden zusätzliche Casebooks zur selbständigen Übung von Fällen:
Brameshuber/Kóvacs (Hrsg), Übungsbuch. Österreichisches Arbeitsrecht (2019)
Mazal (Hrsg), Casebook Arbeits- und Sozialrecht, 11. Auflage (2020)
Marhold/Brameshuber/Friedrich, Österreichisches Arbeitsrecht, 4. Auflage (2021),
Kietaibl, Arbeitsrecht I, 11. Auflage (2020) und Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II, 11. Auflage (2020),
Brodil/Risak, Arbeitsrecht in Grundzügen, 11. Auflage (2022),
Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 9. Auflage (2021),
Pfeil/Auer-Mayer, Österreichisches Sozialrecht, 13. Auflage (2021),
Tomandl, Grundriss des österreichischen Sozialrechts, 7. Auflage (2019),
Resch, Sozialrecht, 8. Auflage (2020)
Diese Literaturangaben stellen rein eine Empfehlung dar, es kann auch mit anderen Werken gearbeitet werden.
Kodex (Studienausgabe) Arbeitsrecht in aktueller Auflage unbedingt erforderliche,
Kodex (Studienausgabe) Sozialrecht ist nicht unbedingt erforderlich
Empfohlen werden zusätzliche Casebooks zur selbständigen Übung von Fällen:
Brameshuber/Kóvacs (Hrsg), Übungsbuch. Österreichisches Arbeitsrecht (2019)
Mazal (Hrsg), Casebook Arbeits- und Sozialrecht, 11. Auflage (2020)
Association in the course directory
Last modified: Fr 11.08.2023 09:46
Die Aufarbeitung des Lehrstoffes erfolgt anhand der Lösung praktischer Fallbeispiele unter Berücksichtigung von aktuellen Rechtsgrundlagen, Judikatur und Fachliteratur. Dabei werden aktuelle Problembereiche aufgegriffen und diskutiert. Die Vorbereitung der Fälle erfolgt durch die Studierenden zu Hause im Vorfeld der jeweiligen Einheit. Die Übung dient schließlich der gemeinsamen Falllösung und Diskussion.
Nach dem erfolgreichen Abschluss der Übung sind die Studierenden in der Lage, arbeits- und sozialrechtliche Problemstellungen zu erkennen und zu analysieren, konkrete Fallbeispiele anhand von Gesetzestexten eigenständig zu lösen und in Diskussionen mit Fachleuten als kompetente Gesprächspartner aufzutreten.