Universität Wien

030329 KU Introduction to Labour Law and Social Security Law (2016W)

for Non-jurists

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Continuous assessment of course work
Moodle

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Details

max. 60 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Tuesday 11.10. 18:00 - 20:00 Hörsaal U17 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Tuesday 18.10. 18:00 - 20:00 Hörsaal U17 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Tuesday 25.10. 18:00 - 20:00 Hörsaal U17 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Thursday 03.11. 18:00 - 20:00 Hörsaal U17 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Friday 04.11. 18:00 - 20:00 Hörsaal U17 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Tuesday 08.11. 18:00 - 20:00 Hörsaal U17 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Tuesday 15.11. 18:00 - 20:00 Hörsaal U17 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Tuesday 06.12. 18:00 - 20:00 Hörsaal U17 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1

Information

Aims, contents and method of the course

Ziele: Entwicklung eines arbeitsrechtlichen Problemverständnisses; Fähigkeit, arbeits- und sozialrechtliche Probleme selbständig zu erkennen, analysieren und dogmatisch nachvollziehbar zu lösen

Inhalte: Grundzüge des Arbeits- und Sozialrechts; Analyse und Lösung von Fällen zu zentralen Themen des Arbeits- und Sozialrechts

Methoden: Gemeinsames Erarbeitung der zentralen Themen; Problemorientiertes Falllösen der besprochenen Themen in der LV, Diskussion, Gruppenarbeiten; Vorbereiten von Fällen durch die Studierenden zu Hause

Assessment and permitted materials

Beurteilung:
- Eine schriftliche Klausur am Ende der Lehrveranstaltung: 90 Minuten; Theorie- und Anwendungsteil; 30 Gesamtpunkte
- Eine Mitarbeitsleistung zählt 0.5 Punkte (Pro Einheit ist ein Mitarbeitsplus möglich)
- Anwesenheit erforderlich
- Unkommentierte Gesetzesausgabe darf bei der Klausur verwendet werden

Minimum requirements and assessment criteria

Die schriftliche Klausur muss positiv beurteilt werden. Es müssen daher mindestens 15.5 Punkte bei der schriftlichen Klausur erreicht werden.

Eine negative schriftliche Klausur führt auch NICHT durch Mitarbeitsleistungen zu einer positiven Gesamtbeurteilung.

Examination topics

Prüfungsstoff sind die bis dahin in der LV besprochenen Themengebiete

Reading list

Literaturempfehlung:
Brodil/Risak/Wolf, Arbeitsrecht in Grundzügen (9. Auflage 2016).
Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen (7. Auflage 2013)
Unkommentierte Gesetzesausgabe aus Arbeits- und Sozialrecht in der jeweils aktuellen Auflage ist von Vorteil.

Association in the course directory

Last modified: Th 31.03.2022 00:15