Universität Wien

030391 KU Criminal Aspects in Labour and Employment Law (2013W)

2.00 ECTS (1.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Continuous assessment of course work

Details

max. 64 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Wednesday 09.10. 16:30 - 17:30 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Wednesday 16.10. 16:30 - 17:30 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Wednesday 23.10. 16:30 - 17:30 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Wednesday 30.10. 16:30 - 17:30 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Wednesday 06.11. 16:30 - 17:30 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Wednesday 13.11. 16:30 - 17:30 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Wednesday 20.11. 16:30 - 17:30 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Wednesday 27.11. 16:30 - 17:30 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Wednesday 04.12. 16:30 - 17:30 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Wednesday 11.12. 16:30 - 17:30 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Wednesday 18.12. 16:30 - 17:30 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Wednesday 08.01. 16:30 - 17:30 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Wednesday 15.01. 16:30 - 17:30 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Wednesday 22.01. 16:30 - 17:30 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1

Information

Aims, contents and method of the course

Unter dem Banner der Bekämpfung von Schwarzarbeit, Sozialbetrug, Lohn- und Sozialdumping schreitet die "Verstrafrechtlichung" der Arbeitswelt bzw der damit verbundenen sozialen Sicherungsysteme unaufhaltbar voran. In der wissenschaftlichen Debatte etabliert sich dabei der Topos des Arbeits- und Sozialstrafrechts zunehmend als eigenständiger Bereich des Wirtschaftsstrafrechts, an der Schnittstelle von Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Verwaltungs- und Kriminalstrafrecht. Der Kurs setzt sich zum Ziel, den Studierenden einen ersten Überblick über wesentliche Aspekte dieser Querschnittsmaterie zu geben. Zu diesem Zweck erfolgt eine Auseinandersetzung mit besonders praxisrelevanten Instrumentarien zur Sicherung des Beitrags- und Lohnabgabenaufkommens, spezifischer arbeitsmarktpolitischer Standards sowie humaner Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer (Schutz vor Ausbeutung und Lohndumping).
Neben den materiell-rechtlichen Grundlagen (ausgewählte Bestimmungen des StGB, FinStrG, AVRAG, AuslBG etc) werden nach Möglichkeit auch ausgewählte ordnungspolitische Akteure, wie bspw die Finanzpolizei, Kontrolleinheiten der Gebietskrankenkassen oder BUAK, die GPLA (Gemeinsame Prüfung lohnabhängiger Abgaben) oder das Kompetenzzentrum Lohn- und Sozialdumping (CC-LSDB) behandelt. Ein Gastvortrag eines Behördenvertreters wird zusätzliche Einblicke in die Kontrollpraxis vermitteln.

Assessment and permitted materials

Schriftliche Abschlussklausur am 15.1.2013; Diskussionsbereitschaft und Mitwirkung in der Lehrveranstaltung werden in der Endbewertung besonders berücksichtigt.

Minimum requirements and assessment criteria

Examination topics

Reading list

Die wichtigsten Rechtsgrundlagen werden auf der Homepage des Instituts für Strafrecht zum Download zur Verfügung gestellt. Die einzelnen Kursfolien werden nach Möglichkeit vorab zur Verfügung gestellt; es sei jedoch darauf hingewiesen, dass die Folien nicht alle besprochenen Inhalte abdecken können und daher regelmäßige Anwesenheit und eine ergänzende Mitschrift empfehlenswert sind.

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Last modified: Th 31.03.2022 00:15