Universität Wien

030696 KU Mediation of Employment Disputes (2024S)

2.00 ECTS (1.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Continuous assessment of course work
Moodle

Registration/Deregistration

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Details

max. 40 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Monday 11.03. 09:30 - 13:00 Seminarraum SEM44 Schottenbastei 10-16, Juridicum 4.OG
  • Monday 18.03. 09:30 - 13:00 Hörsaal U13 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Wednesday 20.03. 09:30 - 13:00 Seminarraum SEM62 Schottenbastei 10-16, Juridicum 6.OG

Information

Aims, contents and method of the course

Ziel: Erarbeitung eines - auch kritischen - Verständnisses des Einsatzes von Mediation in der Arbeitswelt de lege lata und de lege ferenda
Methode: Vortrag, Diskussion, Praxisbericht, Gruppenarbeiten, Online-Tests

Assessment and permitted materials

- Wiederholungsfragen zu den einzelnen LV-Einheiten
- Abschlussklausur in der letzten Kurseinheit (Kombination von Wissenfragen und Reflexion/Essay) als open book-Test (ausgegebene Unterlagen, PPT und Gesetzestexte)
- Anwesenheit bei allen Kurseinheiten ist Voraussetzung für eine positive Beurteilung, davon kann nur in begründeten Fällen nach vorheriger Kontaktaufnahme mit dem LV-Leiter abgesehen werden

Minimum requirements and assessment criteria

- Die Abschlussklausur muss positiv sein. Sie wird nach einem Punktschema benotet, wobei mehr als 50% der erreichbaren Punkte für eine positive Note ausreichen.
- Zudem müssen Wiederholungsfragen als Online-Test beantwortet werden
- Gewichtung Klausur und Online-Test und 70:30
- Anwesenheit bei allen Kurseinheiten und Bearbeitung der Wiederholungsfragen zu den einzelnen Übungseinheiten ist Voraussetzung für eine positive Beurteilung

Examination topics

PPT des Kurses, Literatur wird auf moodle den TeilnehmerInnen zur Verfügung gestellt

Reading list

Literatur wird auf moodle den TeilnehmerInnen zur Verfügung gestellt

Association in the course directory

Last modified: Th 07.03.2024 11:05