Universität Wien

030820 MC Moot Court Labour Law (2024S)

for diploma and doctoral students

8.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Continuous assessment of course work

Aussagekräftige Bewerbung (Times New Roman, 12 cm, 1,5 Zeilenabstand) mit:
- einem max. halbseitigen Motivationsschreiben, in dem Sie beschreiben, warum Sie an diesem Moot Court teilnehmen möchten und warum gerade Sie dafür besonders geeignet sind und
- einem tabellarischen Kurzlebenslauf sowie
- Ihrem Sammelzeugnis, das insbesondere die Noten aus den bereits absolvierten arbeitsrechtlichen Fächern beinhaltet
bis 03.02.2023, 23:59 Uhr per Mail an magdalena.lenglinger@univie.ac.at.

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Details

max. 8 participants
Language: German

Lecturers

Classes

Termine werden noch bekannt gegeben.


Information

Aims, contents and method of the course

Im Rahmen dieser Lehrveranstaltung ist die Teilnahme am österreichischen Moot Court aus Arbeitsrecht 2024 vorgesehen. Weiterführende Informationen finden Sie unter: https://arbeitsrecht.univie.ac.at/lehre/moot-courts-aus-arbeitsrecht/oesterreichischer-moot-court-aus-arbeitsrecht/

Diese Lehrveranstaltung bereitet die Studierenden auf die Teilnahme am österreichischen Moot Court aus Arbeitsrecht vor. In Teams zu je zwei Personen werden in Zusammenarbeit mit renommierten Rechtsanwaltskanzleien Schriftsätze in Bezug auf einen fiktiven Fall verfasst. Anschließend erfolgt die Vorbereitung auf die mündliche Verhandlung. Bei einem internen Pre - Moot Court wird sodann entschieden, welche Studierenden die Universität Wien im Bundesfinale im Juni 2024 vertreten werden.

Die Informationsveranstaltung bietet Ihnen die Möglichkeit, sich über eine Teilnahme am Moot Court aus Arbeitsrecht zu informieren. Der Besuch dieser Veranstaltung erfordert noch keine aufrechte Anmeldung.
Anmeldungen zur Lehrveranstaltung und damit zum Moot Court sind ausschließlich durch eine Anmeldung via u:space und durch eine aussagekräftige Bewerbung bis einschließlich 04.02.2024, per E-Mail an magdalena.lenglinger@univie.ac.at und helena.palle@univie.ac.at möglich.

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Times New Roman, 12 cm, 1,5 Zeilenabstand) mit

- einem max. halbseitigen Motivationsschreiben, in dem Sie beschreiben, warum Sie an diesem Moot Court teilnehmen möchten und warum gerade Sie dafür besonders geeignet sind,
- einem tabellarischen Kurzlebenslauf und
- Ihrem Sammelzeugnis, das insbesondere die Noten aus den bereits absolvierten arbeitsrechtlichen Fächern beinhaltet.

Die tatsächliche Teilnahme an der Lehrveranstaltung ist nur nach positiver Evaluierung Ihrer Bewerbung möglich.

Voraussetzung für eine Teilnahme ist die Absolvierung der mündlichen Modulprüfung aus Arbeits- und Sozialrecht, Freude an Teamarbeit und Begeisterung am Arbeitsrecht sowie die Bereitschaft, die Universität Wien beim Bundesfinale im Juni 2024 vertreten zu wollen. Gerne können Sie bereits in Ihrer Bewerbung eine/n Teamkameradin/en vorschlagen.
Nach dem erfolgreichen Absolvieren der Lehrveranstaltung ist die Anrechnung der Schriftsätze als Diplomand*innen Seminararbeit unter Einhaltung der Formalvorgaben (Deckblatt, Inhaltsverzeichnis, Literaturverzeichnis) möglich.

Assessment and permitted materials

Individuelle Beurteilung auf Basis der Leistungen bei Erstellung des Schriftsatzes und im Rahmen der mündlichen Verhandlung sowie der aktiven Mitarbeit in der Lehrveranstaltung und in den Gruppen.

Minimum requirements and assessment criteria

Der Leistungsnachweis ist im Verlauf der Lehrveranstaltung bzw. des Moot Courts zu erbringen. Es besteht Anwesenheitspflicht bei allen Terminen, unabhängig davon, ob diese online oder in Präsenz stattfinden. Einmaliges Fehlen (mit Entschuldigung aus wichtigen Gründen) wird toleriert. Die Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nichterscheinen führt zum Verlust des MC-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung). Für die Beurteilung ist der Gesamteindruck maßgeblich.

Examination topics

Die Leistungsbeurteilung erfolgt anhand der verfassten Schriftsätze sowie der mündliche Verhandlung des fiktiven Falles und der aktiven Mitarbeit.

Reading list

Wird bekannt gegeben bzw. ist eigenständig zu erarbeiten.

Association in the course directory

Last modified: Mo 05.02.2024 14:05