040055 VK Organization and Human Resources / Human Resources (2008W)
Continuous assessment of course work
Labels
Achtung: LV-Zeiten wurden geändert!
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Mo 01.09.2008 09:00 to Su 21.09.2008 23:59
- Registration is open from Fr 26.09.2008 09:00 to Mo 29.09.2008 23:59
- Deregistration possible until Tu 14.10.2008 23:59
Details
max. 50 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Friday 03.10. 13:00 - 14:00 Hörsaal 9
- Friday 10.10. 13:00 - 15:00 Hörsaal 9
- Friday 17.10. 13:00 - 15:00 Hörsaal 9
- Friday 24.10. 13:00 - 15:00 Seminarraum 1
- Friday 31.10. 13:00 - 14:55 Seminarraum 1
- Friday 07.11. 16:00 - 18:00 Hörsaal 8
- Friday 14.11. 16:00 - 18:00 Hörsaal 8
- Friday 21.11. 16:00 - 18:00 Hörsaal 8
- Friday 28.11. 10:00 - 12:00 Hörsaal 9
Information
Aims, contents and method of the course
Assessment and permitted materials
Minimum requirements and assessment criteria
Ziel dieser Veranstaltung ist es, einen Überblick über die wesentlichen Elemente des Personalmanagements in der betrieblichen Praxis zu erfahren. Dies betrifft einerseits die Aufgaben innerhalb eines Unternehmens ebenso wie die Schnittstellen zu
Bewerbern, externen Partnern wie Personaldienstleistern und anderen Beratern.
Folgene Lernziele sollen in dieser Veranstaltung erreicht werden:
Erkennen von Möglichkeiten und Notwendigkeiten des Personalmanagements in der Betriebswirtschaft.
Kennen der Elemente, Aufgaben und Herausforderungen des Personalmanagements.
Kennen der gebräuchlichsten Methoden für Personalsuche, Personalentwicklung, Vergütung und Beendigung von Dienstverhältnissen.
Leistunsgbeurteilung:
schriftliche Arbeit, Mitarbeit, Klausur
Bewerbern, externen Partnern wie Personaldienstleistern und anderen Beratern.
Folgene Lernziele sollen in dieser Veranstaltung erreicht werden:
Erkennen von Möglichkeiten und Notwendigkeiten des Personalmanagements in der Betriebswirtschaft.
Kennen der Elemente, Aufgaben und Herausforderungen des Personalmanagements.
Kennen der gebräuchlichsten Methoden für Personalsuche, Personalentwicklung, Vergütung und Beendigung von Dienstverhältnissen.
Leistunsgbeurteilung:
schriftliche Arbeit, Mitarbeit, Klausur
Examination topics
Reading list
Association in the course directory
Last modified: Mo 07.09.2020 15:28
Präsenzveranstaltungen mit Workshop-/Diskussionscharakter
Selbstlernphase 2: Vorbereitung auf die Klausur aus Skriptum und Literatur