040314 EK KFK IndM: Labour Relations and HRM I (2013S)
Continuous assessment of course work
Labels
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Sa 09.02.2013 09:00 to Fr 22.02.2013 14:00
- Registration is open from We 27.02.2013 09:00 to Th 28.02.2013 17:00
- Deregistration possible until Th 14.03.2013 23:59
Details
max. 200 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
Monday
04.03.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Monday
18.03.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Monday
08.04.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Monday
15.04.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Monday
22.04.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Monday
29.04.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Monday
06.05.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Monday
13.05.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Monday
27.05.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Monday
03.06.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Monday
10.06.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Monday
17.06.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Monday
24.06.
08:30 - 10:00
Hörsaal 3
Information
Aims, contents and method of the course
Ausgehend von einer soziologischen Analyse des Arbeitsmarktes werden die Institutionen des Arbeitsmarktes, die Systeme der Interessenregulierung und die Austauschbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern dargestellt. Hierbei wird besonderes Augenmerk auf Entwicklungen seit dem Ende des "Goldenen Zeitalters" des organisierten Kapitalismus gerichtet. Betrachtet werden Entwicklungen in Österreich sowie im internationalen Vergleich verschiedener Systeme mit Schwerpunkt Westeuropa und OECD.
Assessment and permitted materials
Die Lehrveranstaltung ist prüfungsimmanent.
Für die positive Absolvierung der Lehrveranstaltung ist das Erreichen einer Gesamt-Mindestpunkteanzahl erforderlich, die sich aus der Punkteanzahl von Referat (60%), Mitarbeit (10%) und Klausur (30%) zusammensetzt (i.e. "summativ positive Absolvierung mehrerer Klausuren während des Semesters").
Für die positive Absolvierung der Lehrveranstaltung ist das Erreichen einer Gesamt-Mindestpunkteanzahl erforderlich, die sich aus der Punkteanzahl von Referat (60%), Mitarbeit (10%) und Klausur (30%) zusammensetzt (i.e. "summativ positive Absolvierung mehrerer Klausuren während des Semesters").
Minimum requirements and assessment criteria
Einführung in die komparativen Arbeitsbeziehungen
Examination topics
Die TeilnehmerInnen präsentieren die Inhalte der einzelnen Lehrveranstaltungseinheiten in Form eines Referats unter der Annahme, dass die Literatur von allen gelesen wurde.
Von allen TeilnehmerInnen wird eine aktive Teilnahme an der Diskussion erwartet.
Von allen TeilnehmerInnen wird eine aktive Teilnahme an der Diskussion erwartet.
Reading list
Association in the course directory
Last modified: Mo 07.09.2020 15:29