Universität Wien

040502 VK Organization and Human Resources (2010W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften
Continuous assessment of course work

Summary

1 Kainz
2 Sonderegger
3 Safferling
4 Hutzinger
5 Hippmann

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
Registration information is available for each group.

Groups

Group 1

max. 50 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Thursday 07.10. 16:00 - 18:00 Hörsaal 7
  • Thursday 14.10. 16:00 - 18:00 Hörsaal 7
  • Thursday 21.10. 16:00 - 18:00 Hörsaal 7
  • Thursday 28.10. 16:00 - 18:00 Hörsaal 7
  • Thursday 04.11. 16:00 - 18:00 Hörsaal 7
  • Thursday 11.11. 16:00 - 18:00 Hörsaal 7
  • Thursday 18.11. 16:00 - 18:00 Hörsaal 7
  • Thursday 25.11. 16:00 - 18:00 Hörsaal 7
  • Thursday 02.12. 16:00 - 18:00 Hörsaal 7
  • Thursday 09.12. 16:00 - 18:00 Hörsaal 7
  • Thursday 16.12. 16:00 - 18:00 Hörsaal 7
  • Thursday 13.01. 16:00 - 18:00 EDV-Labor 6
    Hörsaal 7
  • Thursday 20.01. 14:00 - 16:00 AudiMax BWZ
  • Thursday 20.01. 16:00 - 18:00 AudiMax BWZ
  • Thursday 20.01. 18:00 - 20:00 AudiMax BWZ
  • Thursday 27.01. 16:00 - 18:00 Hörsaal 7

Aims, contents and method of the course

Der Kurs baut auf den EK ABWL "Organisation und Personal" auf. Die
Inhalte dieses Kurses werden kurz wiederholt und anhand von neuen
Problemstellungen vertieft. Dabei sollen die Studierenden ein besseres
Verständnis für die Organisation und Funktionsweise eines Unternehmens
erhalten. Weitere Informationen werden zu gegebener Zeit auf der Homepage
des Lehrstuhls bekannt gegeben.

Assessment and permitted materials

Die Endnote setzt sich aus einer Klausur, der Bearbeitung und
Präsentation einer Fallstudie, sowie aktiver Mitarbeit während des
Semesters zusammen.

Reading list

wird in der LV bekannt gegeben.

Group 2

max. 50 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Thursday 09.12. 17:00 - 20:00 Hörsaal 6
  • Friday 10.12. 17:00 - 20:00 Hörsaal 6
  • Thursday 13.01. 17:00 - 20:00 Hörsaal 11
  • Friday 14.01. 17:00 - 20:00 Hörsaal 7
  • Thursday 20.01. 17:00 - 20:00 Hörsaal 8
  • Friday 21.01. 17:00 - 20:00 Hörsaal 6
  • Friday 28.01. 17:00 - 20:00 Hörsaal 6

Aims, contents and method of the course

The VK 'Organization and Human Resources' deepens the contents of the accordant EK, which is also the prerequisite for attending the course. We apply organizational theories on case studies. These case studies deal with different alternatives in coordinating economic activities (hierarchy, network, and market). Special focus is put on the organizational structure and organizational processes. Additionally, we practice the controlling in decentralized structures. Additionally, we discuss the main topics in human resource management. In any possible organizational structure, the effective use of human resources is critical to the success of the organization. The VK focuses on the areas of recruiting and human resource development.

Assessment and permitted materials

Während des Semesters werden mehrere Minitests ("Quizzes") sowie am Ende des Semesters eine Klausur gestellt. Die Schlussnote setzt sich zu 50 % aus den Quizzes und zu 50 % aus der Endklausur zusammen.

Reading list

Milgrom, P. and J. Roberts, Economics, Organization and Management, Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice Hall, 1992.
Kräkel, Organisation und Management, Mohr Siebeck, 1999.

Group 3

Achtung! Kursbeginn: Montag, 11. Oktober 2010.

max. 50 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Monday 04.10. 10:00 - 13:00 Hörsaal 8
  • Monday 11.10. 10:00 - 13:00 Hörsaal 8
  • Monday 18.10. 10:00 - 13:00 Hörsaal 8
  • Monday 25.10. 10:00 - 13:00 Hörsaal 8
  • Monday 08.11. 10:00 - 13:00 Hörsaal 8
  • Monday 15.11. 10:00 - 13:00 Hörsaal 8
  • Monday 22.11. 10:00 - 13:00 Hörsaal 8
  • Monday 29.11. 10:00 - 13:00 Hörsaal 8
  • Monday 06.12. 10:00 - 13:00 Hörsaal 8
  • Monday 13.12. 10:00 - 13:00 Hörsaal 8

Aims, contents and method of the course

The VK 'Organization and Human Resources' deepens the contents of the accordant EK, which is also the prerequisite for attending the course. We apply organizational theories on case studies. These case studies deal with different alternatives in coordinating economic activities (hierarchy, network, and market). Special focus is put on the organizational structure and organizational processes. Additionally, we practice the controlling in decentralized structures. Additionally, we discuss the main topics in human resource management. In any possible organizational structure, the effective use of human resources is critical to the success of the organization. The VK focuses on the areas of recruiting and human resource development.

Assessment and permitted materials

Während des Semesters werden mehrere Minitests ("Quizzes") sowie am Ende des Semesters eine Klausur gestellt. Die Schlussnote setzt sich zu 50 % aus den Quizzes und zu 50 % aus der Endklausur zusammen.

Reading list

Milgrom, P. and J. Roberts, Economics, Organization and Management, Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice Hall, 1992.
Kräkel, Organisation und Management, Mohr Siebeck, 1999.

Group 4

max. 50 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Thursday 07.10. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 14.10. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 21.10. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 28.10. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 04.11. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 11.11. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 18.11. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 25.11. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 02.12. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 09.12. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 16.12. 14:00 - 14:30 Hörsaal 5
  • Thursday 16.12. 14:30 - 16:00 AudiMax BWZ
    Hörsaal 5
  • Thursday 16.12. 16:00 - 16:30 AudiMax BWZ
  • Thursday 13.01. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 20.01. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 20.01. 16:00 - 18:00 Hörsaal 7
  • Thursday 27.01. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5

Aims, contents and method of the course

Der Kurs baut auf den EK ABWL "Organisation und Personal" auf. Die
Inhalte dieses Kurses werden kurz wiederholt und anhand von neuen
Problemstellungen vertieft. Dabei sollen die Studierenden ein besseres
Verständnis für die Organisation und Funktionsweise eines Unternehmens
erhalten. Weitere Informationen werden zu gegebener Zeit auf der Homepage
des Lehrstuhls bekannt gegeben.

Assessment and permitted materials

Die Endnote setzt sich aus einer Klausur, der Bearbeitung und
Präsentation einer Fallstudie, sowie aktiver Mitarbeit während des
Semesters zusammen.

Reading list

wird in der LV bekannt gegeben.

Group 5

Winter Term - stark geblockt im Februar

max. 50 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Tuesday 01.02. 10:00 - 15:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 02.02. 10:00 - 15:00 Hörsaal 9
  • Thursday 03.02. 10:00 - 15:00 Hörsaal 9
  • Friday 04.02. 10:00 - 15:00 Hörsaal 9
  • Friday 11.02. 10:00 - 12:00 AudiMax BWZ
  • Friday 18.02. 10:00 - 12:00 Hörsaal 9
  • Friday 18.02. 14:00 - 16:00 Hörsaal 11
  • Monday 28.02. 13:00 - 18:00 Hörsaal 9

Aims, contents and method of the course

Der Kurs baut auf den EK ABWL "Organisation und Personal" auf. Die
Inhalte dieses Kurses werden kurz wiederholt und anhand von neuen
Problemstellungen vertieft. Dabei sollen die Studierenden ein besseres
Verständnis für die Organisation und Funktionsweise eines Unternehmens
erhalten. Weitere Informationen werden zu gegebener Zeit auf der Homepage
des Lehrstuhls bekannt gegeben.

Assessment and permitted materials

Die Endnote setzt sich aus einer Klausur, der Bearbeitung und
Präsentation einer Fallstudie, sowie aktiver Mitarbeit während des
Semesters zusammen.

Reading list

wird in der LV bekannt gegeben.

Information

Minimum requirements and assessment criteria

The objective of this course is to impart competent knowledge in organization and human resources by practically applying the basic theoretical contents acquired in the EK.

Examination topics

Starting with a brief recapitulation of the relevant contents of the EK, the course places emphasis on student participation. Working on case studies and exercises, students practically apply and detail the basic theoretical contents acquired in the EK. Current trends in human resource management are discussed and critically reviewed. Students work on their own as well as in teams.

Association in the course directory

Last modified: Mo 07.09.2020 15:29