Universität Wien
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040519 EK KFK IndM/MAR/ORPE: Sociology of Organisations (2014W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften
Continuous assessment of course work

Anwesenheit in der ersten Einheit ist erforderlich.
Moodle

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Details

max. 200 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Wednesday 08.10. 09:45 - 11:15 Hörsaal 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Wednesday 15.10. 09:45 - 11:15 Hörsaal 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Wednesday 22.10. 09:45 - 11:15 Hörsaal 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Wednesday 29.10. 09:45 - 11:15 Hörsaal 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Wednesday 05.11. 09:45 - 11:15 Hörsaal 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Wednesday 12.11. 09:45 - 11:15 Hörsaal 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Wednesday 19.11. 09:45 - 11:15 Hörsaal 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Friday 28.11. 12:00 - 13:30 Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
  • Wednesday 03.12. 09:45 - 11:15 Hörsaal 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Wednesday 10.12. 09:45 - 11:15 Hörsaal 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Wednesday 17.12. 09:45 - 11:15 Hörsaal 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Wednesday 07.01. 09:45 - 11:15 Hörsaal 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Wednesday 14.01. 09:45 - 11:15 Hörsaal 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Wednesday 21.01. 09:45 - 11:15 Hörsaal 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Tuesday 27.01. 11:30 - 13:00 Hörsaal 6 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock

Information

Aims, contents and method of the course

In der Lehrveranstaltung werden die Spezifika der soziologischen Sicht auf das Unternehmen bzw. auf Organisationen allgemein dargestellt, zentrale Grundbegriffe und Themen erörtert (u.a. die Struktur und Funktion von Organisationen, Machtbeziehungen, Entscheidungsprozesse und betriebliche Politik, Geschlechterverhältnis in Organisationen) und verschiedene organisationssoziologische Theorien sowie deren Beitrag zur Erklärung betrieblicher Phänomene behandelt.

Assessment and permitted materials

Referat (15%), Zwischenklausur (40%) und Endklausur (45%)

Minimum requirements and assessment criteria

Studierende sollen soziologische Theorien, Konzepte und Forschungsergebnisse zu Organisationen kennen lernen und kritisch reflektieren und dadurch zu einem umfassenderen Verständnis von Organisationen bzw. Betrieben gelangen.

Examination topics

Durch den Vortrag der Lehrveranstaltungsleiterin und Referate der TeilnehmerInnen werden zentrale Inhalte erschlossen, die in Bezug auf bestimmte Fragestellungen an Beispielen diskutiert werden.

Reading list

Martin Abraham & Günter Büschges: Organisationssoziologie. 4. Aufl. VS Verlag, Wiesbaden 2009.
Peter Preisendörfer: Organisationssoziologie. Grundlagen, Theorien und Problemstellungen. 3. Auflage. VS Verlag, Wiesbaden 2011.

Association in the course directory

Last modified: Mo 07.09.2020 15:29