040519 EK KFK IndM/MAR/ORPE: Sociology of Organisations (2015W)
Continuous assessment of course work
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Anwesenheit in der ersten Einheit ist erforderlich.
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Mo 14.09.2015 09:00 to Th 24.09.2015 14:00
- Deregistration possible until Mo 12.10.2015 13:00
Details
max. 200 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Tuesday 06.10. 11:30 - 13:00 Studierzone
- Thursday 08.10. 11:30 - 13:00 Seminarraum 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Tuesday 13.10. 11:30 - 13:00 Studierzone
- Thursday 15.10. 11:30 - 13:00 Seminarraum 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Tuesday 20.10. 11:30 - 13:00 Studierzone
- Thursday 22.10. 11:30 - 13:00 Seminarraum 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Tuesday 27.10. 11:30 - 13:00 Studierzone
- Thursday 29.10. 11:30 - 13:00 Seminarraum 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Tuesday 03.11. 11:30 - 13:00 Studierzone
- Thursday 05.11. 11:30 - 13:00 Seminarraum 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Tuesday 10.11. 11:30 - 13:00 Studierzone
- Thursday 12.11. 11:30 - 13:00 Seminarraum 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Tuesday 17.11. 11:30 - 13:00 Studierzone
- Thursday 19.11. 11:30 - 13:00 Seminarraum 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Tuesday 24.11. 11:30 - 13:00 Studierzone
- Thursday 26.11. 11:30 - 13:00 Seminarraum 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Information
Aims, contents and method of the course
In der Lehrveranstaltung werden die Spezifika der soziologischen Sicht auf das Unternehmen bzw. auf Organisationen allgemein dargestellt, zentrale Grundbegriffe und Themen erörtert (u.a. die Struktur und Funktion von Organisationen, Machtbeziehungen, Entscheidungsprozesse und betriebliche Politik, Geschlechterverhältnis in Organisationen) und verschiedene organisationssoziologische Theorien sowie deren Beitrag zur Erklärung betrieblicher Phänomene behandelt.
Assessment and permitted materials
Kurzreferate zur von allen vorzubereitenden Literatur (30%), weitere Referate zur Literatur (30%) (die Zahl ist abhängig von der TeilnehmerInnenzahl), Zwischenklausur (15%), Endklausur (15%), Mitarbeit (10%). Für eine positive Note müssen mindestens 51% erreicht werden und die Anwesenheitspflicht erfüllt sein. Zweimaliges Fehlen ist zulässig, ausgenommen zu den Klausurterminen. Bei der Zwischenklausur sind keine Hilfsmittel erlaubt, bei der Endklausur schriftliche Unterlagen.
Minimum requirements and assessment criteria
Studierende sollen soziologische Theorien, Konzepte und Forschungsergebnisse zu Organisationen kennen lernen und kritisch reflektieren und dadurch zu einem umfassenderen Verständnis von Organisationen bzw. Betrieben gelangen.
Examination topics
Zum einen werden durch den Vortrag der Lehrveranstaltungsleiterin und Referate der TeilnehmerInnen zentrale Inhalte erschlossen, zum anderen werden einige Texte von allen vorbereitet und dann von den TeilnehmerInnen abwechselnd referiert.
Von allen TeilnehmerInnen wird eine aktive Teilnahme an der Diskussion erwartet.
Von allen TeilnehmerInnen wird eine aktive Teilnahme an der Diskussion erwartet.
Reading list
Martin Abraham & Günter Büschges: Organisationssoziologie. 4. Aufl. VS Verlag, Wiesbaden 2009.
Peter Preisendörfer: Organisationssoziologie. Grundlagen, Theorien und Problemstellungen. 3. Auflage. VS Verlag, Wiesbaden 2011.
Weitere Literatur wird in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.
Peter Preisendörfer: Organisationssoziologie. Grundlagen, Theorien und Problemstellungen. 3. Auflage. VS Verlag, Wiesbaden 2011.
Weitere Literatur wird in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.
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Last modified: Mo 07.09.2020 15:29