040519 KU Sociology of Organizations (MA) (2021W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften

Continuous assessment of course work

REMOTE

Moodle

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Registration is open from Mo 13.09.2021 09:00 to Th 23.09.2021 12:00
Registration is open from Mo 27.09.2021 09:00 to We 29.09.2021 12:00
Deregistration possible until Fr 15.10.2021 23:59

Details

max. 50 participants

Language: German

Lecturers

Julia Domnanovich

Classes (iCal) - next class is marked with N

    
    Thursday
    07.10.
    11:30 - 13:00
    Digital
    
    Thursday
    14.10.
    11:30 - 13:00
    Digital
    
    Thursday
    21.10.
    11:30 - 13:00
    Digital
    
    Thursday
    28.10.
    11:30 - 13:00
    Digital
    
    Thursday
    04.11.
    11:30 - 13:00
    Digital
    
    Thursday
    11.11.
    11:30 - 13:00
    Digital
    
    Thursday
    18.11.
    11:30 - 13:00
    Digital
    
    Thursday
    25.11.
    11:30 - 13:00
    Digital
    
    Thursday
    02.12.
    11:30 - 13:00
    Digital
    
    Thursday
    09.12.
    11:30 - 13:00
    Digital
    
    Thursday
    16.12.
    11:30 - 13:00
    Digital
    
    Thursday
    13.01.
    11:30 - 13:00
    Digital
    
    Thursday
    20.01.
    11:30 - 13:00
    Digital
    
    Thursday
    27.01.
    11:30 - 13:00
    Digital

Information

Aims, contents and method of the course

Studierende sollen soziologische Theorien, Konzepte und Forschungsergebnisse zu Organisationen kennen lernen und kritisch
reflektieren. Es werden die Spezifika der soziologischen Sicht auf das Unternehmen bzw. Organisationen allgemein dargestellt und
verschiedene organisationssoziologische Theorien sowie deren Beitrag zur Erklärung betrieblicher Phänomene behandelt. Die Inhalte werden von den Teilnehmer*innen über Lektüre, Präsentation und Diskussion von Texten erschlossen sowie durch Vorträge der Lehrveranstaltungsleiterin, danach werden sie von den Teilnehmer*innen durch Anwendung in einer eigenen empirischen Arbeit vertieft.

HINWEIS:
Die Lehrveranstaltung (LV) ist prüfungsimmanent und wird in Form von synchronen online Einheiten zu den angegebenen Terminen abgehalten. Der Zutritt zum virtuellen Hörsaal erfolgt über Moodle. Eine geeignete Hardware (inkl. Kamera, Mikrophon und Lautsprecher/Kopfhörer) sowie Internetanbindung sind dementsprechend Voraussetzung zur Teilnahme.

Assessment and permitted materials

Vorbereitung von Kommentaren zur Literatur, Referate zur Literatur, Durchführung einer empirischen Arbeit und Präsentation, Mitarbeit

Minimum requirements and assessment criteria

Die Beurteilung der Lehrveranstaltung setzt sich aus folgenden Kriterien zusammen: Vorbereitung und Diskussion der Pflichtlektüre (20%), Referat zur Literatur (20%), Präsentation der Forschungsarbeit (20%), schriftliche Arbeit zur Forschungsarbeit (30%)

Die Anwesenheit in der ersten Einheit ist unbedingt erforderlich. Eine regelmäßige aktive Teilnahme am Kurs (max. zwei Absenzen) ist Voraussetzung einer Benotung. Für eine positive Note müssen alle Teilleistungen erbracht werden, es müssen mindestens 51% erreicht werden und die Anwesenheitspflicht muss erfüllt sein.
Notenskala: 51%–62%=4, 63%–75%=3, 76%–88%=2, 89%–100%=1

Examination topics

Reading list

Hinings, C. R. & Meyer, R. (2018). Starting points: Intellectual and institutional foundations of organization theory. Cambridge: Cambridge University Press.
Kieser, A. & Ebers, M. (Hrsg.) (2014): Organisationstheorien. 7., erweiterte Auflage. Stuttgart: Kohlhammer. Preisendörfer, P. (2016): Organisationssoziologie. Grundlagen, Theorien und Problemstellungen. 4., überarbeitete
Auflage. Wiesbaden: VS Verlag.
Scott, R. W. (1994). Organizational sociology. Aldershot: Dartmouth.
Scott, R. W. (1986): Grundlagen der Organisationstheorie. Frankfurt/Main & New York: Campus-Verlag.
Scott, R. W. & Davis, G. F. (2007). Organizations and organizing: Rational, natural and open system perspectives. New Jersey: Pearson.

Association in the course directory

Last modified: We 15.03.2023 00:13