040519 KU Sociology of Organizations (MA) (2023S)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften

Continuous assessment of course work

Moodle

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Registration is open from Mo 13.02.2023 09:00 to We 22.02.2023 12:00
Registration is open from Mo 27.02.2023 09:00 to Tu 28.02.2023 12:00
Deregistration possible until Fr 17.03.2023 23:59

Details

max. 50 participants

Language: German

Lecturers

Dominik von Gehlen

Classes (iCal) - next class is marked with N

    
    Thursday
    09.03.
    13:15 - 14:45
    Hörsaal 5  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Thursday
    16.03.
    13:15 - 14:45
    Hörsaal 5  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Thursday
    23.03.
    13:15 - 14:45
    Hörsaal 5  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Thursday
    30.03.
    13:15 - 14:45
    Hörsaal 5  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Thursday
    20.04.
    13:15 - 14:45
    Hörsaal 5  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Thursday
    27.04.
    13:15 - 14:45
    Hörsaal 5  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Thursday
    04.05.
    13:15 - 14:45
    Hörsaal 5  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Thursday
    11.05.
    13:15 - 14:45
    Hörsaal 5  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Thursday
    25.05.
    13:15 - 14:45
    Hörsaal 5  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Thursday
    01.06.
    13:15 - 14:45
    Hörsaal 5  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Thursday
    15.06.
    13:15 - 14:45
    Hörsaal 5  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Thursday
    22.06.
    13:15 - 14:45
    Hörsaal 5  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß
    
    Thursday
    29.06.
    13:15 - 14:45
    Hörsaal 5  Oskar-Morgenstern-Platz 1  Erdgeschoß

Information

Aims, contents and method of the course

Studierende sollen soziologische Theorien, Konzepte und Forschungsergebnisse zu Organisationen kennen lernen und kritisch reflektieren. Es werden die Spezifika der soziologischen Sicht auf das Unternehmen bzw. Organisationen allgemein dargestellt und verschiedene organisationssoziologische Theorien sowie deren Beitrag zur Erklärung betrieblicher Phänomene behandelt. Die Inhalte werden von den TeilnehmerInnen über Lektüre, Präsentation und Diskussion von Texten erschlossen sowie durch Vorträge der Lehrveranstaltungsleiterin, danach werden sie von den TeilnehmerInnen durch Anwendung in einer eigenen empirischen Arbeit vertieft.

Assessment and permitted materials

Vorbereitung von Kommentaren zur Literatur, Referate zur Literatur, Hausübungen, Durchführung einer empirischen Arbeit und Präsentation

Minimum requirements and assessment criteria

Die Beurteilung der Lehrveranstaltung setzt sich aus folgenden Kriterien zusammen: Vorbereitung und Diskussion der Pflichtlektüre (15%), Referat zur Literatur (30%), Ausarbeitung des Exposé samt Interviewleitfaden zur Forschungsarbeit (15%), schriftliche Arbeit zur Forschungsarbeit (40%)

Die Anwesenheit in der ersten Einheit ist unbedingt erforderlich. Eine regelmäßige aktive Teilnahme am Kurs (max. zwei Absenzen) ist Voraussetzung einer Benotung. Für eine positive Note müssen alle Teilleistungen erbracht werden, es müssen mindestens 51% erreicht werden und die Anwesenheitspflicht muss erfüllt sein.
Notenskala: 51%–62%=4, 63%–75%=3, 76%–88%=2, 89%–100%=1

Examination topics

siehe Literatur

Reading list

Abraham, M. & Büschges, G. (2009). Einführung in die Organisationssoziologie. 4. Auflage. Wiesbaden: VS Verlag.
Bonazzi, G. & Tacke V. (2014). Geschichte des organisatorischen Denkens. 2. Auflage. Wiesbaden: VS Verlag.
Hinings, C. R. & Meyer, R. (2018). Starting points: Intellectual and institutional foundations of organization theory. Cambridge: Cambridge University Press.
Kieser, A. & Ebers, M. (Hrsg.) (2014): Organisationstheorien. 7., erweiterte Auflage. Stuttgart: Kohlhammer.
Preisendörfer, P. (2016): Organisationssoziologie. Grundlagen, Theorien und Problemstellungen. 4., überarbeitete Auflage. Wiesbaden: VS Verlag.
Scott, R. W. (1994). Organizational sociology. Aldershot: Dartmouth.
Weitere Literatur wird in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.

Association in the course directory

Last modified: Tu 14.03.2023 11:28