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040523 EK KFK IndM: Labour Relations and HRM I (2013W)
Continuous assessment of course work
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Achtung: diese Lehrveranstaltung wird von Frau Dr. Nadia Steiber abgehalten - nähere Details folgen!
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Fr 06.09.2013 09:00 to Fr 20.09.2013 14:00
- Registration is open from We 25.09.2013 09:00 to Th 26.09.2013 17:00
- Deregistration possible until Mo 14.10.2013 23:59
Details
max. 200 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Monday 07.10. 10:00 - 11:00 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Monday 04.11. 10:00 - 13:00 Hörsaal 8 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Monday 11.11. 10:00 - 12:00 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Monday 11.11. 12:00 - 13:00 Seminarraum 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Monday 18.11. 10:00 - 12:00 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Monday 18.11. 12:00 - 13:00 Seminarraum 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Monday 25.11. 10:00 - 12:00 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Monday 25.11. 12:00 - 13:00 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Monday 02.12. 10:00 - 12:00 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Monday 02.12. 12:00 - 13:00 Seminarraum 5 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Monday 09.12. 10:00 - 12:00 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Monday 09.12. 12:00 - 13:00 Seminarraum 3 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Monday 16.12. 10:00 - 12:00 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Monday 16.12. 12:00 - 13:00 Hörsaal 9 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Monday 13.01. 10:00 - 13:00 Hörsaal 8 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Monday 20.01. 10:00 - 13:00 Hörsaal 8 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Monday 27.01. 10:00 - 11:00 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Information
Aims, contents and method of the course
Ausgehend von einer soziologischen Analyse werden die Institutionen des Arbeitsmarktes, die Systeme der Interessenregulierung und die Austauschbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern dargestellt. Betrachtet werden Entwicklungen in Österreich sowie im internationalen Vergleich verschiedener Systeme mit Schwerpunkt Westeuropa und OECD.
Assessment and permitted materials
Beurteilungskriterien:
Die Lehrveranstaltung ist prüfungsimmanent.
Für die positive Absolvierung der Lehrveranstaltung ist das Erreichen eine Gesamt-Mindestpunkteanzahl erforderlich, die sich aus der Punktezahl von Referat (60%), Mitarbeit (10%) und Klausur (30%) zusammensetzt.
Die Lehrveranstaltung ist prüfungsimmanent.
Für die positive Absolvierung der Lehrveranstaltung ist das Erreichen eine Gesamt-Mindestpunkteanzahl erforderlich, die sich aus der Punktezahl von Referat (60%), Mitarbeit (10%) und Klausur (30%) zusammensetzt.
Minimum requirements and assessment criteria
Einführung in die komparativen Arbeitsbeziehungen
Examination topics
Die TeilnehmerInnen präsentieren die Inhalte der einzelnen Lehrveranstaltungseinheiten in Form eines Referats unter der Annahme, dass die Literatur von allen gelesen wurde.
Von allen TeilnehmerInnen wird eine aktive Teilnahme an der Diskussion erwartet.
Von allen TeilnehmerInnen wird eine aktive Teilnahme an der Diskussion erwartet.
Reading list
Association in the course directory
Last modified: Mo 07.09.2020 15:29