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040523 KU Sociology of Labor Markets (MA) (2016W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften
Continuous assessment of course work

Registration/Deregistration

Details

max. 200 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

Anwesenheit in der ersten Einheit erforderlich.
Evtl. entfällt der Termin am 8.11., Ersatztermin ist der 20.12.

Tuesday 04.10. 09:45 - 11:15 Studierzone
Tuesday 11.10. 09:45 - 11:15 Studierzone
Tuesday 18.10. 09:45 - 11:15 Studierzone
Tuesday 25.10. 09:45 - 11:15 Studierzone
Tuesday 08.11. 09:45 - 11:15 Studierzone
Tuesday 15.11. 09:45 - 11:15 Studierzone
Tuesday 22.11. 09:45 - 11:15 Studierzone
Tuesday 29.11. 09:45 - 11:15 Studierzone
Tuesday 06.12. 09:45 - 11:15 Studierzone
Tuesday 13.12. 09:45 - 11:15 Studierzone
Tuesday 10.01. 09:45 - 11:15 Studierzone
Tuesday 17.01. 09:45 - 11:15 Studierzone
Tuesday 24.01. 09:45 - 11:15 Studierzone
Tuesday 31.01. 09:45 - 11:15 Studierzone

Information

Aims, contents and method of the course

Die Lehrveranstaltung soll das Verständnis für die institutionelle und soziale Einbettung von Arbeitsmärkten sowie deren Auswirkungen auf andere gesellschaftliche Phänomene (z.B. soziale Ungleichheit, Migration) stärken. Die soziologische Analyse von Arbeitsmärkten geht von zwei fundamentalen Beobachtungen aus. Erstens sind Arbeitsmärkte soziale Institutionen, in denen der Marktaustausch nicht von rein ökonomische Überlegungen bestimmt ist sondern darüber hinaus wesentlich von soziale Beziehungen, Sitten und Bräuche sowie formellen und informellen Regeln. Und zweitens ist die Einsicht in eine zentrale Funktion von Arbeitsmärkten – die Verteilung der Erträge wirtschaftlicher Tätigkeit und die Zuweisung von sozialen Positionen in der Gesellschaft – eine Voraussetzung für die Analyse sozialer Ungleichheit. Diese Fragen werden auf der Grundlage wichtiger ökonomischer und soziologischer Arbeitsmarkttheorien diskutiert und kritisch beleuchtet, wobei ein Fokus auf der Verknüpfung von Bildungssystem und Arbeitsmarkt liegt. Ein weiterer Schwerpunkt der Lehrveranstaltung liegt auf einem internationalen Vergleich von Arbeitsmärkten bzw. deren institutionellen Komplementaritäten mit Systemen der Humankapitalproduktion und sozialen Wohlfahrt.

Assessment and permitted materials

Die Beurteilung der Lehrveranstaltung setzt sich aus folgenden Kriterien zusammen: aktive Teilnahme an der Lehrveranstaltung (20%), Referat (40%) und Seminararbeit (40%). Alternativ zum Anfertigen einer Seminararbeit kann ein zweites Referat gehalten werden.

Minimum requirements and assessment criteria

Für die positive Absolvierung der Lehrveranstaltung ist das Erreichen einer Gesamtmindestpunkteanzahl erforderlich, die sich aus den oben genannten Beurteilungskriterien zusammensetzt. Eine regelmäßige aktive Teilnahme am Kurs (max. zwei Absenzen) und die Anwesenheit in der ersten Einheit sind erforderlich.

Examination topics

Aktive Teilnahme an der Lehrveranstaltung: Vorbereitung auf die Lehrveranstaltung durch Lesen der Basisliteratur und Vorbereitung von jeweils zwei Fragen dazu. Von allen TeilnehmerInnen wird eine aktive Teilnahme an der Diskussion erwartet.

Referat: Die TeilnehmerInnen präsentieren die Referatsliteratur der einzelnen Lehrveranstaltungseinheiten in Form von Referaten. In Abstimmung mit dem LV-Leiter kann auch eine eigene Literatur für das Referat herangezogen werden. Die Folien der Präsentation oder ein Handout sind vorab (bis spätestens Montag, 13 Uhr) per Email an den LV-Leiter zu schicken.

Seminararbeit: Anfertigen eines eignen Aufsatzes aus dem Themenkreis der Lehrveranstaltung im Umfang von ca. 15 Seiten / 5000 – 6000 Wörter). Es kann sich dabei entweder um einen wissenschaftlichen Artikel zu einem Arbeitsmarktthema Ihres Interesses handeln (z.B. als Basis für Ihre Masterarbeit) oder um eine vertiefende Literaturanalyse eines Themas der LV unter Berücksichtigung ausgewählter Literatur der LV sowie weiterführender Literatur.

Reading list

Als einführende Literatur dienen ausgewählte Kapitel aus folgendem Sammelband:
Abraham, M., & Hinz, T. (Hrsg.) (2008): Arbeitsmarktsoziologie. Probleme, Theorien, empirische Befunde, 2. Auflage. Wiesbaden, VS Verlag.

Die detaillierte Literaturliste mit Angabe zur Basis- und Referatsliteratur je Termin, sowie weiterführende Hinweise finden Sie im Moodle.

Association in the course directory

Last modified: Mo 07.09.2020 15:29